Restaurant Manager
Hospitaliti · Rabat
Job description
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Restaurant Manager expérimenté(e) pour piloter les opérations quotidiennes d’un restaurant asiatique situé à Rabat. Vous serez garant(e) de la qualité du service et de l’expérience client, tout en assurant le bon fonctionnement de l’équipe en salle.
Missions principales
- Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes du restaurant.
- Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client.
- Assurer une présence active en salle pendant les services.
- Encadrer, organiser et accompagner les équipes.
- Organiser les plannings et adapter les effectifs à l’activité.
- Animer les briefings et assurer la bonne transmission des informations.
- Veiller à la parfaite connaissance de la carte et des produits par les équipes.
- Garantir une excellente coordination entre la salle et la cuisine.
- Gérer les demandes particulières et les situations clients.
- Suivre la satisfaction client et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Veiller au respect des standards de service, d’hygiène et de présentation.
- Participer au suivi des stocks, des inventaires et des coûts opérationnels.
- Suivre les performances du restaurant et contribuer au développement du chiffre d’affaires.
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Restaurant Manager ou poste similaire.
- Expérience en restauration à fort volume ou dans un établissement reconnu.
- Une expérience en restauration asiatique constitue un atout.
- Excellente maîtrise des opérations de salle et du service.
- Leadership et capacité à fédérer et faire progresser une équipe.
- Forte présence terrain et excellent sens des priorités.
- Culture de l’accueil et de l’expérience client.
- Capacité à gérer des services soutenus avec organisation et réactivité.
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
- Bonne compréhension des enjeux de productivité, coûts et performance.
- Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.
Compétences requises
- Maîtrise du français (obligatoire) et anglais (atout).
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