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Job description
FENDI lance son programme d’excellence : le Retail Management Trainee, une formation intensive de deux ans destinée à identifier et à développer les futurs leaders du retail de luxe. Intégré(e) au cœur de nos boutiques, vous évoluerez aux côtés de nos responsables retail (Department Manager, Operations Manager, In‑Store Marketing Manager, Assistant Store Manager) afin d’acquérir une vision 360° du fonctionnement quotidien d’un magasin haut de gamme.
**Phase 1 – 12 mois en France (ou pays d’origine)**
Vous serez affecté(e) à un Department Manager et participerez activement à toutes les facettes du magasin : vente, service après‑vente, clienteling, gestion d’équipe, briefings matinaux, contrôle des stocks, opérations back‑office et merchandising. Après six mois, vous effectuerez une rotation dans un autre point de vente (resort, outlet ou grand magasin) afin de diversifier votre expérience et de développer votre adaptabilité.
**Phase 2 – 12 mois à l’international**
Vous rejoindrez un grand magasin à l’étranger en tant que Department Manager en formation. Cette immersion vous permettra de consolider vos compétences en leadership, de piloter une équipe de vente, d’inspirer vos collaborateurs et de garantir le respect des standards d’excellence FENDI sur un marché différent.
**Accompagnement & développement**
Le programme inclut un suivi personnalisé par les Ressources Humaines, les managers de ligne et les responsables retail. Vous bénéficierez de formations dédiées (management, merchandising, digital retail, service client, gestion de produit) ainsi que d’une visibilité directe auprès la direction de FENDI. Des missions ponctuelles (projets de lancement de collection, événements exclusifs, analyses de performance) viendront enrichir votre parcours.
**Profil recherché**
- Diplôme d’une grande école de commerce, de management ou équivalent avec d’excellents résultats académiques.
- Sens de l’initiative, créativité commerciale et forte sensibilité mode.
- Esprit proactif, excellent relationnel, capacités d’organisation et de communication.
- Potentiel de leadership avéré : capacité à motiver, coacher et piloter des équipes de vente.
- Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’une troisième langue est un plus.
- Disponibilité à se déplacer à l’international pendant 12 mois.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein, avec une rémunération attractive et des avantages liés au secteur du luxe.
- Un parcours de carrière structuré avec des perspectives d’évolution rapide vers des postes de Department Manager, Store Manager ou fonctions corporate.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une maison emblématique, reconnue pour son savoir‑faire artisanal et son innovation.
- Un accompagnement RH complet (coaching, évaluations régulières, plan de développement individuel).
Rejoignez FENDI et participez à la création d’expériences client inoubliables tout en construisant votre avenir dans le retail de luxe.
