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Job description
Notre client, cabinet mondial de services professionnels, renforce son équipe Fiscalité Services Financiers en Écosse afin de soutenir la croissance rapide du secteur Asset & Wealth Management. Le poste de Senior Manager, basé à Glasgow ou Édimbourg, s’inscrit dans une dynamique d’excellence technique et d’innovation processuelle.
**Missions principales**
1. **Leadership conseil** – Vous conduirez des missions d’envergure, techniquement complexes et à fort impact commercial :
- Accompagnement de transactions majeures (fusions‑acquisitions, cessions, réorganisations de groupe) et structuration internationale.
- Élaboration de stratégies de planification fiscale liées au BEPS et aux exigences du Royaume‑Uni.
- Conseil en fiscalité d’entreprise (corporate tax, indirect tax) pour des acteurs du secteur financier.
- Support aux audits fiscaux et aux contrôles de l’administration fiscale britannique.
2. **Supervision, gouvernance & amélioration du reporting** – Vous serez responsable de la gouvernance des processus de conformité fiscale et de la production d’analyses à forte valeur ajoutée :
- Pilotage des processus de déclaration, contrôle qualité et amélioration continue.
- Conception et mise en œuvre d’automatisations (RPA, scripts VBA, PowerBI) pour optimiser le reporting et réduire les risques d’erreur.
- Élaboration de rapports stratégiques destinés aux clients et aux parties prenantes internes, transformant la conformité en levier décisionnel.
- Encadrement d’une équipe de consultants juniors et intermédiaires, promotion du partage de connaissances et du développement des compétences.
**Profil recherché**
- Qualification reconnue : CA, ACCA, ACA, CTA ou équivalent.
- Minimum 7‑10 ans d’expérience en conseil fiscal ou en gouvernance fiscale, idéalement dans le secteur des services financiers, mais ouvert aux profils issus d’autres industries.
- Expertise avérée en fiscalité internationale, structuration de transactions, BEPS et fiscalité britannique.
- Solides compétences en amélioration de processus, automatisation du reporting et maîtrise d’outils d’analyse (Excel avancé, PowerBI, Alteryx, VBA, SQL).
- Capacité à gérer des projets complexes, à influencer les parties prenantes et à communiquer clairement des concepts techniques à des interlocuteurs non‑spécialistes.
- Leadership naturel, esprit d’équipe et orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive jusqu’à 90 000 £ brut annuel, complétée par une allocation cash, un bonus annuel basé sur la performance et un package d’avantages (assurance santé, retraite, formation continue).
- Modèle de travail hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau (Glasgow ou Édimbourg) et le reste en télétravail.
- Environnement stimulant au sein d’une équipe internationale, avec des opportunités de mobilité interne et de développement de carrière.
- Accès à des programmes de formation certifiants (CTA, ACCA, etc.) et à des outils technologiques de pointe.
Rejoignez un cabinet qui place l’innovation et la qualité au cœur de son offre et participez à la transformation de la fonction fiscale en véritable moteur stratégique pour les acteurs du secteur financier en Écosse.
