Sous‑chef de magasin ambitieux(se) – Netto

Netto, acteur majeur de la grande distribution au sein du groupe Salling, recherche un(e) Sous‑chef de magasin dynamique et ambitieux(se) pour renforcer l’équipe de son point de vente situé à Tanger. En tant que bras droit du Directeur de magasin, vous jouerez un rôle clé dans la performance quotidienne du magasin et dans la mise en œuvre de la stratégie NEX – Netto Employee Experience. **Missions principales** - Assurer la gestion opérationnelle du magasin : suivi des ventes, contrôle des stocks, mise en place du merchandising et respect des standards de présentation. - Encadrer, former et motiver une équipe de 15 à 30 collaborateurs : élaboration de plans de formation, coaching individuel, gestion des plannings et évaluation des performances. - Piloter les indicateurs clés (KPIs) : chiffre d’affaires, marge, taux de transformation, satisfaction client, et mettre en place des actions correctives. - Gérer les aspects administratifs : suivi des dossiers du personnel, gestion des horaires, contrôle des procédures de sécurité et de conformité. - Soutenir le Directeur dans les projets de développement du magasin : ouverture de nouveaux rayons, animations commerciales, campagnes promotionnelles. - Être le référent des valeurs Netto (esprit d’équipe, proximité client, excellence opérationnelle) et incarner le modèle de comportement attendu. **Profil recherché** Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la grande distribution ou le commerce de détail, idéalement à un poste d’assistant manager ou de chef d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Vous avez une excellente aisance relationnelle, êtes orienté(e) résultats et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de magasin (ERP, tableurs, reporting). La maîtrise du français est indispensable, l’anglais constitue un atout. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive et des primes liées aux performances du magasin. - Un package complet : retraite complémentaire, assurance santé, tickets restaurant, réductions dans l’ensemble des magasins du groupe, accès à des résidences de vacances à tarif préférentiel. - Un environnement de travail stimulant où l’innovation et la prise d’initiative sont encouragées. - Un plan de carrière clairement défini : formation continue, programme de développement « Trainee Directeur de magasin », possibilités d’évolution vers des postes de direction au sein de Føtex, Bilka ou à l’international. - Un accompagnement personnalisé par un mentor senior et des ateliers de développement des compétences (leadership, gestion du changement, digitalisation du retail). Rejoignez Netto et participez activement à la transformation du commerce de proximité tout en développant votre potentiel de futur directeur. Nous attendons votre candidature avec impatience !