Spécialiste en Technologie Juridique (LegalTech) – CDI – Télétravail

Nous recherchons un(e) Spécialiste en Technologie Juridique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre Bolsa de Empleo en Comunicación CR, leader dans la transformation digitale des services juridiques. En télétravail à temps plein, vous serez le moteur de l’innovation juridique au sein de notre organisation, en combinant vos compétences juridiques pointues avec une maîtrise des outils technologiques les plus avancés. **Missions principales** - Analyser, concevoir et déployer des solutions LegalTech (IA, automatisation de workflow, gestion électronique des documents) afin d’optimiser les processus de rédaction, de validation et de suivi des contrats et des dossiers juridiques. - Collaborer étroitement avec les équipes juridiques internes et les partenaires externes pour identifier les besoins, formaliser les exigences fonctionnelles et garantir la conformité aux normes locales et internationales (RGPD, LPD, etc.). - Rédiger, réviser et structurer des documents juridiques (contrats, accords de confidentialité, politiques internes) en s’appuyant sur des modèles automatisés tout en assurant la qualité et la pertinence juridique. - Fournir des conseils juridiques stratégiques aux parties prenantes (direction, équipes commerciales, RH) sur les risques liés aux nouvelles technologies, à la protection des données et à la conformité réglementaire. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’impact des solutions technologiques sur la productivité, les coûts et la réduction des erreurs. - Former et accompagner les utilisateurs finaux (juristes, managers) à l’adoption des outils LegalTech, en créant des supports de formation et des guides d’utilisation. - Assurer une veille juridique et technologique permanente afin d’anticiper les évolutions législatives et les innovations du marché. **Profil recherché** - Diplôme en droit (Master 2 Droit des affaires, Droit des nouvelles technologies ou équivalent) avec une spécialisation ou une expérience avérée en LegalTech. - Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un cabinet d’avocats, un service juridique d’entreprise ou une start‑up LegalTech, avec une forte orientation vers l’automatisation des processus juridiques. - Maîtrise des outils d’automatisation (DocuSign, Contract Lifecycle Management, outils de rédaction assistée par IA) et des bases de données juridiques. - Connaissances solides en conformité réglementaire (RGPD, LPD, normes sectorielles) et capacité à les traduire en exigences techniques. - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, tant en français qu’en anglais (niveau professionnel). - Esprit d’analyse, rigueur, sens du détail et capacité à travailler de façon autonome dans un environnement remote. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser les tâches et à respecter les délais. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI avec une flexibilité totale en télétravail (hors éventuelles réunions ponctuelles en présentiel). - Un environnement de travail stimulant, au cœur de la transformation digitale du secteur juridique. - Un package de rémunération compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, formation continue, budget technologique). - Des opportunités de développement professionnel (certifications LegalTech, conférences internationales). - Une culture d’entreprise collaborative, axée sur l’innovation, la transparence et le bien‑être des collaborateurs. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir du droit grâce à la technologie et contribuer à la performance juridique de nos clients tout en évoluant dans un cadre de travail moderne et flexible.