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Job description
Rebel, filiale du groupe Super Retail, recherche des Store Managers et Assistant Store Managers expérimentés pour piloter des équipes dynamiques au sein de magasins de petite à moyenne taille. Vous serez le garant de la performance commerciale, de la satisfaction client et du développement des talents au quotidien.
**Vos missions principales**
- Diriger, motiver et coacher une équipe de 5 à 20 collaborateurs afin d’atteindre les objectifs de vente et de service.
- Assurer la planification intelligente des effectifs, la gestion des plannings et le suivi des indicateurs de performance (KPIs) : chiffre d’affaires, marge, taux de conversion, satisfaction client.
- Garantir une expérience client exceptionnelle en veillant à la mise en place d’un merchandising attractif, à la disponibilité des produits et à la qualité du service.
- Piloter la gestion des stocks, les réceptions, les inventaires et les procédures de perte zéro.
- Analyser les ventes, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions correctives ou d’optimisation.
- Contribuer à la mise en œuvre des campagnes promotionnelles, des animations en magasin et des programmes de fidélisation.
- Assurer le respect des normes de sécurité, d’hygiène et des procédures internes.
- Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de vos collaborateurs.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion de magasin ou de point de vente, idéalement dans le secteur du sport, du loisir ou du retail.
- Leadership avéré, capacité à inspirer et à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
- Excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Sens aigu du service client et orientation résultats.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de point de vente, reporting).
- Esprit d’analyse, prise de décision rapide et résolution de problèmes.
- Flexibilité horaire (ouvertures, week‑ends, périodes de forte affluence).
**Ce que nous offrons**
- Un salaire compétitif accompagné de primes de performance attractives.
- Des réductions exclusives sur l’ensemble des marques du groupe Super Retail.
- Une stabilité d’emploi au sein d’un groupe solide et en pleine croissance.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur le bien‑être, le respect et la reconnaissance des talents.
- Des programmes de formation continue, de coaching et de développement de carrière.
- Un soutien parental (congés, flexibilité) et des initiatives de santé et de bien‑être (abonnements sport, programmes de prévention).
- Un environnement de travail stimulant où chaque idée compte et où l’innovation est encouragée.
Rejoignez Rebel et participez à la création d’expériences client mémorables tout en développant votre carrière dans le retail de demain. Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe passionnée, dynamique et tournée vers l’excellence.
