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Job description
Betsi Cadwaladr University Health Board (BCUHB) recherche un pharmacien prescripteur expérimenté pour occuper le poste de Superviseur Éducatif du programme HEIW Post‑registration Foundation Pharmacist (PRFP) 2026. Il s’agit d’un détachement interne à durée déterminée de 12 mois, du 1 septembre 2026 au 31 août 2027, financé par le Health Education and Improvement Wales (HEIW). Le poste est ouvert exclusivement aux collaborateurs déjà employés par le BCUHB et nécessite l’accord préalable du responsable hiérarchique.
**Missions principales**
- Piloter la mise en œuvre du « Model of Support » du PRFP 2026 au sein du BCUHB et auprès des organisations partenaires.
- Assurer la supervision pédagogique, le mentorat clinique et le suivi du développement professionnel des pharmaciens prescripteurs en début de carrière.
- Animer des sessions communautaires de pratique, des ateliers interactifs et des formations ciblées (RPS Enhanced Curriculum, Core Advanced Certification).
- Accompagner les apprenants dans la constitution et le suivi de leur e‑Portfolio, garantir la qualité du feedback et mesurer les progrès.
- Collaborer étroitement avec les responsables du programme HEIW, les autres superviseurs, les managers, les équipes d’évaluation RPS et les parties prenantes externes (universités, autorités de santé).
- Effectuer des déplacements fréquents sur les différents sites du BCUHB (hôpitaux, centres de santé communautaire, pharmacies d’officine) afin d’assurer une présence de terrain et de renforcer les réseaux professionnels.
- Contribuer, le cas échéant, à la préparation et à la validation des candidatures à la certification Core Advanced.
**Profil recherché**
- Pharmacien prescripteur indépendant, titulaire d’une inscription au registre des pharmaciens du Royaume-Uni.
- Minimum 5 ans d’expérience post‑inscriptionnelle, dont une solide pratique en pharmacie clinique et/ou en pharmacie hospitalière.
- Expérience avérée en supervision, mentorat et formation d’apprentis ou de jeunes professionnels.
- Certification RPS déjà obtenue ou en cours d’obtention ; idéalement expérience en tant que Designated Prescribing Practitioner.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à animer des groupes et à délivrer un feedback constructif.
- Aptitudes organisationnelles et de gestion de projet, sens du leadership et capacité à créer et animer des réseaux inter‑professionnels.
- Maîtrise des outils numériques de suivi pédagogique (e‑Portfolio, plateformes d’apprentissage en ligne).
**Formation prévue**
Trois demi‑journées de formation RPS sont planifiées entre avril et juin 2026 pour garantir la mise à jour des compétences pédagogiques et cliniques.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stimulant au cœur d’un réseau de santé publique reconnu, avec une forte dimension éducative.
- Un environnement de travail collaboratif, soutenu par le HEIW et les équipes de formation du BCUHB.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, conférences, participation à des projets nationaux).
- Une rémunération conforme aux grilles du NHS pour les postes de niveau senior, ainsi que les avantages sociaux du secteur public britannique.
- La possibilité d’influencer la prochaine génération de pharmaciens prescripteurs et de contribuer à l’amélioration des soins de santé au Pays de Galles.
**Modalités de candidature**
Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV détaillé, une lettre de motivation expliquant leur adéquation avec le rôle et l’accord écrit de leur responsable hiérarchique. La sélection se fera sur la base de l’expérience clinique, des compétences pédagogiques et de la capacité à travailler en réseau.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la formation des pharmaciens de demain et renforcer la qualité des soins pharmaceutiques au sein du BCUHB.
