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Job description
Halian, acteur reconnu dans les services managés, le recrutement et le staffing en contrat, recherche un(e) **Tech Permanent Team Leader** pour piloter la création et le développement d’un desk de recherche technologique de référence en Europe. Vous intégrerez une structure dynamique, à taille humaine, qui place l’innovation et l’excellence au cœur de son activité.
**Missions principales**
- **Définir la vision stratégique** du desk technologique européen : analyse du marché, identification des niches à forte valeur ajoutée, élaboration d’un plan d’action commercial et opérationnel.
- **Développer un réseau de partenaires senior** (CTO, Chief AI Officers, VP Engineering, Directeurs R&D) afin de sécuriser des mandats de recrutement de haut niveau et de positionner Halian comme le partenaire de confiance des directions technologiques.
- **Recruter, former et coacher** une équipe de consultants en recherche exécutive, en veillant à la montée en compétences, à la motivation et à la performance individuelle et collective.
- **Piloter les KPI** (taux de conversion, temps moyen de recrutement, chiffre d’affaires, satisfaction client) et assurer le reporting auprès de la direction tout en maintenant une facturation personnelle significative.
- **Contribuer à la notoriété du desk** par la participation à des conférences, webinars et événements tech, ainsi que par la production de contenus (articles, études de marché) valorisant l’expertise de l’équipe.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en recherche exécutive ou recrutement senior dans le secteur technologique, avec un historique de placements de cadres dirigeants.
- Expérience avérée en facturation personnelle (target ≥ 150 k€/an) et en management d’équipes de consultants.
- Connaissance approfondie des marchés technologiques européens, des tendances IA, cloud, cybersécurité et des profils de direction senior.
- Esprit entrepreneurial, capacité à bâtir un desk à partir de zéro et à atteindre des objectifs ambitieux.
- Réseau solide de contacts parmi les CTO, Chief AI Officers et autres décideurs technologiques constitue un atout majeur.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant, avec une forte culture d’entraide et de performance.
- Un package de rémunération attractif (fixe + variable) aligné sur les résultats obtenus.
- Des opportunités de formation continue (certifications, conférences, ateliers) pour rester à la pointe des évolutions technologiques.
- La possibilité de travailler en mode hybride, avec une flexibilité géographique adaptée aux besoins du desk.
- Un accompagnement dédié du comité de direction pour assurer le succès du projet dès ses débuts.
Rejoignez Halian et participez à la construction d’un desk qui façonnera le futur du recrutement technologique en Europe. Vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe, avez un talent pour le développement commercial et le leadership d’équipes hautement performantes ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle riche en défis et en opportunités.
