Technicien·ne de Remorques (H/F) – CDI

Rejoignez TIP Group, une entreprise certifiée Great Place to Work® et reconnue pour son exigence technique et son ambiance humaine. Nous recherchons un·e technicien·ne de remorques passionné·e, rigoureux·se et autonome pour renforcer notre équipe de maintenance basée à Casablanca. Vous évoluerez dans un atelier moderne, équipé d’outils de pointe, au sein d’une structure qui place le bien‑être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. **Vos missions principales** - Effectuer les inspections périodiques, les diagnostics et les contrôles de conformité sur l’ensemble de la flotte de remorques (semi‑remorques, porte‑containers, remorques frigorifiques, etc.). - Réaliser les entretiens préventifs (graissage, réglage des suspensions, vérification des systèmes de freinage, contrôle des feux et de l’éclairage). - Intervenir sur les réparations correctives : remplacement de pièces, soudure, usinage, remise à niveau des systèmes hydrauliques et pneumatiques, remise en service des systèmes de freinage ABS/EBS. - Lire et interpréter les plans techniques, les schémas électriques et les fiches de maintenance afin d’assurer une traçabilité précise des interventions. - Garantir le respect des normes de sécurité (ISO 45001, réglementation transport) et des exigences qualité internes. - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, les conducteurs et le service après‑vente pour optimiser les temps d’immobilisation et assurer la disponibilité maximale de la flotte. - Contribuer à l’amélioration continue du processus de maintenance en proposant des solutions d’optimisation et en participant aux projets d’innovation (digitalisation des fiches d’intervention, suivi des pièces détachées, etc.). **Profil recherché** - Minimum 2 ans d’expérience en maintenance de remorques, poids lourds ou équipements similaires. - Maîtrise des techniques de mécanique lourde, de la soudure (MIG/TIG), de l’électronique embarquée et des systèmes de freinage. - Connaissance des normes de sécurité routière et des exigences légales liées aux remorques. - Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un acteur clé d’une équipe solidaire. - Sens du service, rigueur, réactivité et excellent relationnel. - Un bon sens de l’humour et une attitude positive sont fortement appréciés : nous travaillons dur, mais nous aimons aussi partager des moments conviviaux. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive et des primes liées à la performance. - Un environnement de travail moderne, sécurisé et équipé d’outils de dernière génération. - Des programmes de formation continue (certifications, ateliers techniques, formation aux nouvelles technologies). - Un plan de carrière structuré avec des possibilités d’évolution vers des postes de chef d’atelier ou de responsable maintenance. - Des avantages sociaux complets (mutuelle, tickets restaurant, transport) et une politique de conciliation vie professionnelle / vie personnelle. - Une culture d’entreprise où chaque voix compte : réunions d’équipe régulières, feedbacks constructifs, événements team‑building et reconnaissance des réussites individuelles et collectives. Si vous êtes prêt·e à relever le défi, à contribuer à la fiabilité de notre flotte et à évoluer dans une entreprise qui valorise réellement ses collaborateurs, postulez dès maintenant et rejoignez TIP Group, où l’excellence technique rime avec bien‑être au travail.