Orange Business recherche un Senior Legal Expert pour son équipe Cyber Maroc. Le poste combine la rédaction et la négociation de contrats de services, la protection des données, la propriété intellectuelle, la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Le candidat doit maîtriser le droit de la cybersécurité, la gestion contractuelle et la communication en français, darija et anglais. Le travail est hybride, avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance.

Nous recherchons un Consultant Immigration & Sécurité Sociale Junior pour accompagner nos clients français dans la mobilité internationale. Le candidat sera responsable de la gestion des formalités administratives d’immigration, de la saisie et du suivi des demandes de titres de séjour, de la prise de rendez‑vous en ligne, de la préparation des dossiers, de la traduction de documents, du classement interne, du reporting et de la veille juridique. Il devra maîtriser les procédures françaises, les formulaires A1, la sécurité sociale française, le pack Office et l’anglais. Le poste est basé à Casablanca, au sein d’une équipe hybride, offrant un management de proximité, des formations continues et de vastes perspectives de carrière.

Responsable RH Senior recherché pour diriger la stratégie et la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise privée de distribution de produits métallurgiques et de matériaux de construction à Casablanca. Le poste exige une expérience de 10 à 20 ans, une maîtrise des SIRH, du leadership, de la gestion du changement et de la conformité légale, ainsi qu’une forte orientation résultats et une excellente communication interne.

Nous recherchons un Consultant Immigration Junior spécialisé en sécurité sociale pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la gestion complète des formalités administratives d’immigration, la saisie et le suivi des dossiers sur nos plateformes dédiées, la prise de rendez‑vous en ligne, la préparation des dossiers d’immigration, la gestion des traductions, le classement des documents, le reporting et la veille juridique. Le candidat doit maîtriser le pack Office, l’anglais écrit et oral, et posséder une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement international. Vous bénéficierez d’une formation continue, d’un management de proximité et d’opportunités de carrière au sein de Deloitte.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez évoluer dans un environnement de conseil de premier plan. En tant qu’Associate TVA Compliance chez PwC, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des déclarations de TVA, la conformité fiscale et l’accompagnement des clients marocains. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de fiscalité, d’audit et de conseil, en appliquant les meilleures pratiques et en assurant un service de haute qualité.

Le poste de Chargé(e) de Contentieux au sein de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) offre une opportunité unique de contribuer à la gestion juridique et aux opérations de conformité d’une institution financière publique. Le titulaire sera responsable de la supervision des dossiers de contentieux, de la coordination avec les services de conformité et de la mise en œuvre de stratégies de résolution des litiges. Ce rôle exige une maîtrise approfondie du droit des affaires, civil et des contrats, ainsi qu’une capacité à analyser, suivre et résoudre les dossiers contentieux tout en assurant la conformité réglementaire. Le candidat idéal possède une solide expérience en contentieux, une excellente rédaction juridique, une compétence en gestion des risques et une forte orientation vers la prévention des litiges. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et offre un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une institution publique.

Nous recherchons un Cadre Juriste expérimenté pour rejoindre Marsa Maroc, leader national de la gestion de terminaux portuaires. Le poste implique l’assistance juridique sur les projets d’investissement, la gestion des relations juridiques intra-groupe, la préparation des instances de gouvernance et la veille juridique. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit des affaires, 5 à 8 ans d’expérience en cabinet ou entreprise, maîtrise du français, anglais et arabe, et une excellente connaissance du droit des affaires marocain.

Le poste de Chef Pôle Support et Ressources au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé consiste à piloter les fonctions de support, la gestion budgétaire, financière, des ressources humaines, des systèmes d’information et des affaires juridiques. Le titulaire doit maîtriser le droit administratif, la gestion de projets, les TIC, et posséder un leadership avéré. Le rôle requiert une coordination d’équipe, une communication fluide en français et arabe, avec l’anglais comme atout. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et offre un CDI.

Le Manager Action Sociale est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes d’action sociale et médico‑sociale à Rabat. Il pilote les équipes, assure la conformité réglementaire, gère les budgets et veille à la qualité des interventions. Ce poste exige un leadership fort, une excellente capacité d’écoute, une rigueur administrative et une connaissance approfondie du cadre légal et éthique du secteur. Le candidat idéal possède un niveau Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans et une forte motivation à contribuer au bien‑être social.