Nous recherchons un Junior Account Manager pour rejoindre Glovo à Rabat. Le candidat sera responsable de la gestion des relations avec nos principaux partenaires, assurant la croissance, l’excellence opérationnelle et les plans marketing. Il devra établir des relations solides, négocier des plans d’affaires, analyser les performances et collaborer avec les équipes opérations, marketing et finance. Le poste requiert 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement dynamique, un Master en commerce ou domaines connexes, une forte orientation data, une excellente communication et la maîtrise du français et de l’anglais. Glovo offre une rémunération compétitive, des avantages santé, des congés flexibles et la possibilité de télétravail partiel.

Key Account Manager Junior – Beauté, basé à Casablanca, est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs dans la catégorie beauté. Le poste implique la prospection, la négociation d’offres commerciales, l’analyse des performances et la coordination avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client sur la marketplace marjanemall.

Le poste de Key Account Manager Junior (Tech) au sein de marjanemall consiste à gérer les comptes clés de la plateforme numérique, à développer des partenariats commerciaux, à analyser les performances de vente et à négocier les accords avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une forte capacité de prospection commerciale, une excellente communication, une organisation rigoureuse et un esprit d’équipe. Il travaille en présentiel, dans un environnement dynamique d’e‑commerce et de marketplace, et contribue activement à la croissance de la marque marjanemall.

Nous recherchons une télévendeuse B2B dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le poste consiste à prospecter de nouveaux clients, présenter nos solutions de gestion et d’encaissement, identifier leurs besoins, gérer un portefeuille de prospects et fournir des rapports réguliers. Vous devez posséder une excellente expression orale en français, un sens aigu de l’écoute, un fort sens relationnel et de la persuasion, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel et un CRM. Le contrat est un CDI, travail en présentiel, avec un salaire négociable selon expérience.

Le Sales Manager – Saudi Arabia est un poste stratégique de direction commerciale au sein d’un groupe international. Il pilote les équipes de vente, élabore les plans de marché, gère les comptes clés et assure la croissance des revenus sur 11 marques. Le candidat doit posséder une solide expérience commerciale, un sens aigu de la négociation, une maîtrise de l’arabe et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à fédérer les équipes et à mettre en œuvre des stratégies de cross‑selling.

Concentrix recrute des commerciaux expérimentés pour ses équipes de télévente à Rabat et Salé. Le poste offre un salaire de base de 7400 MAD par mois, complété par un package de primes attractif, ainsi que des avantages sociaux tels que formation rémunérée, assurance santé, restauration sur site, salle de sport gratuite et accès à des services médicaux en ligne. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en télévente, une forte appétence commerciale et maîtrise le français. Concentrix valorise la formation continue et propose des perspectives d’évolution de carrière.

Magic One Center, un centre d’appels dynamique basé à Marrakech, recherche un Commercial(e) passionné(e) par la vente et la relation client. Le poste implique la prospection, la qualification de prospects, la présentation de solutions, le suivi rigoureux des dossiers clients et l’atteinte d’objectifs de vente ambitieux. Le candidat idéal maîtrise le français, possède une fibre commerciale, une excellente organisation, un sens du suivi et une forte orientation résultats, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Le contrat est un CDI avec un salaire fixe et des primes attractives.