Développeur Full Stack confirmé recherché par HARIS FINANCIAL à Casablanca. Vous maîtrisez C# et React JS, concevez des API REST, gérez la sécurité et les bases de données, et assurez le déploiement continu via Kubernetes, Azure et CI/CD. Vous jouerez un rôle de chef de projet technique et client, tout en collaborant étroitement avec l’équipe. Expérience de 3 à 5 ans, BAC +5, bilingue anglais/français. CDI, travail sur site.

Développeur Full Stack confirmé recherché par HARIS FINANCIAL à Casablanca. Vous intervenez sur des projets de gestion des risques financiers, en développant des API REST, des interfaces React et en assurant le déploiement continu sur Azure. Vous maîtrisez C#, Kubernetes, CI/CD et réalisez des tests unitaires. En tant que chef de projet technique, vous collaborez avec les clients et l’équipe pour garantir la qualité et la sécurité des solutions. Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience, un niveau BAC+5, et une bonne maîtrise de l’anglais et du français. CDI, travail sur site, environnement hybride. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation digitale de nos clients.

Gestionnaire Risques Marchés Confirmé (H/F) – Banque Al-Maghrib, Rabat. Responsable de la gestion des risques liés aux réserves de change et à la politique monétaire. Analyse quantitative, modélisation, élaboration de rapports, conformité des opérations de marché. Profil : Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des marchés financiers, mathématiques, statistiques, outils de programmation (VBA, C++, R, Python). Excellente communication, maîtrise de l’anglais. CDI Statutaire.

Le poste de Chargé Financier au sein de l’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) consiste à piloter la comptabilité et la gestion financière des opérations du marché. Le candidat doit maîtriser la comptabilité générale et analytique, la fiscalité marocaine, ainsi que les outils de reporting et d’analyse. Il sera responsable de la préparation des états financiers, de la gestion des flux de trésorerie, de la coordination avec les entités de support (achats, ressources humaines) et de la mise en place de procédures internes. Le profil recherché exige un diplôme Bac+5, une expérience de 1 à 2 ans, une maîtrise native du français et de l’arabe, ainsi qu’une excellente connaissance d’Excel. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et requiert une forte capacité d’analyse, de rigueur et d’autonomie.