Vous êtes passionné par la vente et le commerce numérique ? Marjanemall recherche un Key Account Manager Junior – Tech pour piloter la croissance de ses partenaires sur sa plateforme marketplace. Vous serez responsable de l’acquisition, de la fidélisation et de l’optimisation des comptes technologiques, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit, marketing et support. Vous devrez prospecter de nouveaux partenaires, analyser les performances, négocier les accords et assurer un suivi régulier des objectifs de vente. Le poste exige un Bac +5, une solide expérience en E‑commerce et une forte capacité d’organisation, de communication et d’analyse. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation digitale du commerce de détail au Maroc.

Le poste de Data Analyst chez marjanemall, marketplace digitale du Groupe Marjane, offre une opportunité unique de piloter la performance e‑commerce à travers l’analyse de données et la création de tableaux de bord. En collaboration avec les équipes commerciales, marketing, produit et service client, vous consoliderez, structurerez et analyserez les données issues de multiples sources (commandes, logistique, finance, service client, vendeurs). Vous concevrez des visualisations percutantes via Power BI ou Excel, automatiserez les règles de gestion des gestes commerciaux et participerez à la gouvernance des données. Ce rôle hybride exige une forte sensibilité business, une maîtrise technique de SQL, Power BI et Excel, ainsi qu’une capacité à transformer les insights en actions stratégiques.

Nous recherchons un Category Manager Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l’optimisation des catégories de produits sur notre marketplace digitale. Il devra analyser les données, suivre les KPIs, collaborer avec les équipes produit, marketing et data, et assurer une expérience client optimale. Le poste est en CDI, en présentiel, et requiert une orientation business, une forte capacité d’analyse et une bonne maîtrise d’Excel et des outils BI.

Nous recherchons un Product Owner DEX & Operations pour piloter la stratégie produit au sein de la marketplace marjanemall, basée à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit digital, maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils Jira, Confluence, Miro, ainsi qu’une connaissance approfondie des opérations logistiques. Il devra définir la vision produit, rédiger des user stories, prioriser le backlog, collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de logistique, et mesurer les performances via des KPI pertinents. Le poste est en CDI, présentiel, exigeant un leadership inspirant et une forte orientation client.

Le poste de General Manager Maroc chez Jobzyn consiste à piloter la performance globale de la marketplace, de la stratégie à l'exécution opérationnelle. Le candidat doit définir la vision, élaborer des plans à court et long terme, évaluer les opportunités d'expansion, et mettre en place des KPI pour mesurer le succès. Il supervise les opérations quotidiennes, optimise les processus internes, développe les partenariats, et assure la rentabilité financière. Le rôle exige une forte orientation résultats, une excellente communication en français et anglais, ainsi qu'une expérience de 10 ans dans la gestion de plateformes digitales ou e‑commerce. Le poste est basé à Casablanca, en mode hybride, avec un CDI et un salaire mensuel de 45 000 à 60 000 DH.

Le poste de Key Account Manager Junior (Tech) au sein de marjanemall consiste à gérer les comptes clés de la plateforme numérique, à développer des partenariats commerciaux, à analyser les performances de vente et à négocier les accords avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une forte capacité de prospection commerciale, une excellente communication, une organisation rigoureuse et un esprit d’équipe. Il travaille en présentiel, dans un environnement dynamique d’e‑commerce et de marketplace, et contribue activement à la croissance de la marque marjanemall.

Key Account Manager Junior – Beauté, basé à Casablanca, est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs dans la catégorie beauté. Le poste implique la prospection, la négociation d’offres commerciales, l’analyse des performances et la coordination avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client sur la marketplace marjanemall.

Chef de Projet Expérience Client au sein de marjanemall, une marketplace digitale 100 % marocaine, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation des initiatives visant à améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous piloterez des projets transverses, coordonnerez les équipes internes et externes, et assurerez la cohérence entre les stratégies digitales, les outils CRM et les analyses de données. Vous devrez maîtriser les outils de gestion de projet, de CRM, de data visualisation, tout en développant une forte orientation client et un esprit analytique. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Nous recherchons un Category Manager Junior pour piloter la gestion des catégories de produits sur notre marketplace numérique. Le candidat idéal possède une forte capacité d’analyse de données, maîtrise les outils BI et Excel, et possède une expérience en CRM et conseil. Il devra collaborer étroitement avec les équipes marketing, commerciales et techniques pour optimiser la performance des catégories, tout en assurant une gestion de projet rigoureuse et structurée. Ce poste offre une opportunité de développement dans un environnement e‑commerce dynamique, avec un focus sur l’utilisation de données pour prendre des décisions éclairées.

Le poste de Key Account Manager Junior – Beauté chez marjanemall consiste à gérer et développer les comptes clés de la marketplace numérique spécialisée dans les produits de beauté. Le candidat devra maîtriser la prospection commerciale, le développement de partenariats, l’analyse de données de performance, la négociation et la communication. Il sera responsable de la croissance des ventes, de la satisfaction client et de la mise en place de stratégies d’augmentation de chiffre d’affaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 2 ans, un niveau BAC +5, et une présence sur site à Casablanca.