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    des offres d'emploi par rapport : "Barista – Recrutement – Casablanca"
    "Délégué Pharmaceutique & Médical"
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    Technico-Commercial Vidéosurveillance
    AFRICA STAFFING
    tanger
    Présentiel

    Technico‑Commercial Vidéosurveillance recherché pour Tanger. Vous développerez les ventes de solutions de vidéosurveillance, identifierez de nouvelles opportunités, et renforcerez les relations clients. Missions : prospection, présentation produits, gestion de territoire, participation à salons, collaboration interne, et atteinte des objectifs. Profil : expérience commerciale, autonomie, communication, persuasion, négociation, déplacements fréquents. CDI avec salaire fixe + primes + voiture de service. Bac+2 requis. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur informatique/multimédia.

    Aujourd'hui
    Agent de réassort en grande distribution
    AFRICA STAFFING
    casablanca
    Présentiel

    Agent de réassort en grande distribution, poste basé à Casablanca. Vous assurerez le réassort quotidien des rayons, contrôlerez la conformité, la qualité et la rotation des produits, participerez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon, veillerez à la présentation et à la propreté des rayons, et contribuerez au suivi des stocks et des inventaires via Excel. Vous devez posséder un Bac+2 en logistique ou équivalent, une première expérience en réassort ou gestion de stock, une maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation, de l’esprit d’équipe et du service client.

    Aujourd'hui
    Assistante Paie – Casablanca
    AFRICA STAFFING
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons une Assistante Paie dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la collecte et du traitement des éléments variables de paie, de la préparation des bulletins pour les intérimaires, et du suivi administratif des dossiers du personnel. Vous gérerez les congés, absences, arrêts maladie, et participerez aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Vous maintiendrez les bases de données RH et contribuerez au reporting. Le poste requiert un Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou RH, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en intérim. Maîtrise d’Excel et d’un logiciel de paie (Sage) ainsi qu’une bonne connaissance du droit du travail marocain sont indispensables. CDI à Casablanca.

    Aujourd'hui