Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    maroccasablancachauffeurtangerlivraison
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    MAROC
    des offres d'emploi par rapport : "traditionnel"
    "vente de luxe"
    "Responsable Boutique Premium"
    "Chef Comptable Automobile"
    "gestion des objections"
    "gestion planning"
    "airbnb"
    "Architecte ServiceNow"
    "oleagineuse"
    "Directeur Modernisation Digitalisation"
    "portfolio"
    "Développeur Full Stack Senior Vue.js/PHP/Laravel Freelance"
    "gestion securite"
    "Community Manager & Designer"
    "gestion dactifs"
    "sea"
    "assistant social"
    "Consultant Production (Runtime/DevOps/Plateforme) en Freelance - Paris"
    "Chargé RH"
    "mega hopex"
    "Chef du Service Tarification Distribution"
    "partnerships"
    "gestion du temps"
    "Architecte Cloud AWS Senior"
    "Ingénieur Data Scala/Databricks"
    "barista"
    "caissiere"
    "Développeur React Senior"
    "corporatefinance"
    "TVA Compliance Associate"
    Trier par :
    Pertinence
    |
    Date
    3
    Offres trouvées
    Assistante RH/Paie Stage Pré-Embauche
    Cabinet d'expertise comptable
    casablanca
    Présentiel

    Stage pré-embauche de 6 mois en tant qu’assistante RH/Paie à Casablanca, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, à l’administration du personnel et aux missions RH internes. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

    Publié il y a 798 jours
    Assistante RH/Paie Stage Pré-Embauche
    Cabinet d'expertise comptable
    casablanca
    Présentiel

    Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’à l’administration du personnel. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

    Aujourd'hui