Le poste de Directeur du Développement Immobilier à Casablanca offre une opportunité unique de piloter des projets d’envergure dans le secteur immobilier. Vous serez responsable de la stratégie de développement, de la gestion des équipes, et de la coordination avec les parties prenantes pour assurer la croissance durable de l’entreprise. Ce rôle exige une forte expérience en gestion de projets, une vision stratégique et une capacité à travailler en mode hybride.

Responsable RH expérimenté (6‑9 ans) recherché pour piloter le recrutement, l’onboarding, la gestion administrative du personnel, la paie, le reporting RH, le développement des compétences et la formation au sein d’une structure de santé. Le poste exige une forte capacité de management d’équipe, une maîtrise du Pack Office, une intelligence émotionnelle et une excellente organisation managériale. Le candidat travaillera en présentiel à Casablanca, avec un contrat CDI et un salaire mensuel fixe de 35 000 MAD.

Responsable RH à Casablanca, CDI, salaire mensuel jusqu’à 35 000 DH. Vous piloterez la gestion du personnel, la paie, les relations sociales et le développement des talents. Expérience de 6 à 9 ans requise. Poste sur site, environnement dynamique et exigeant.

Responsable RH, vous serez le pilier de la stratégie RH de l’entreprise, assurant le recrutement, la formation, la gestion des performances et le bien‑être des collaborateurs. Vous piloterez les processus de paie, la conformité légale et la gestion des talents, tout en développant des initiatives d’engagement et de développement organisationnel.