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    des offres d'emploi par rapport : "Ingénieur d'Etat 1er grade - echelle 11"
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    Talent Acquisition & Development Specialist
    M-AUTOMOTIV
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez M‑AUTOMOTIV en tant que Talent Acquisition & Development Specialist à Casablanca. Vous serez responsable de la diffusion d’annonces, du sourcing, de la conduite d’entretiens, de l’onboarding et de la gestion des mobilités internes. Vous contribuerez à l’évaluation annuelle des performances et à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste en CDI exige un Bac+5 en RH ou domaine équivalent, 2 à 5 ans d’expérience, et une forte capacité d’organisation, d’adaptabilité et de confidentialité.

    Aujourd'hui
    Spécialiste Acquisition & Développement Talent
    M-AUTOMOTIV
    casablanca
    Présentiel

    Spécialiste Acquisition & Développement Talent recherché pour renforcer notre équipe RH à Casablanca. Vous piloterez la diffusion d'annonces, le sourcing, les entretiens, l'onboarding et la mobilité interne. Vous contribuerez à l'évaluation annuelle et à l'optimisation des processus de recrutement. Profil : Bac+5 RH ou équivalent, 2 à 5 ans d'expérience, sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité, confidentialité.

    Aujourd'hui
    Compensation & Benefits Manager - Casablanca
    M-AUTOMOTIV
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Manager Compensation & Benefits pour Casablanca, responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération, de la gestion de la paie et de la conformité sociale. Le candidat doit posséder une solide expérience en droit du travail, audit, conformité, ainsi qu’une expertise en paie et rémunération. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH et finance pour aligner les politiques de rémunération sur la stratégie globale de l’entreprise.

    Aujourd'hui
    Compensation & Benefits Manager - Casablanca
    M-AUTOMOTIV
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Compensation & Benefits Manager à Casablanca pour piloter la politique de rémunération, la paie et les avantages sociaux de M‑AUTOMOTIV. Le candidat doit maîtriser le droit du travail, les processus d’audit et la conformité, tout en assurant la fiabilité des processus de paie et la gestion de la masse salariale. Il supervisera la préparation de la paie, la conformité fiscale et sociale, et optimisera les grilles salariales en fonction des benchmarks du marché. Ce poste à temps plein (CDI) requiert une expérience d’au moins 7 ans en paie ou rémunération, une forte rigueur, un sens analytique et une capacité à travailler de façon autonome.

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    Commercial Automobile Senior
    M-AUTOMOTIV
    casablanca
    Présentiel

    Commercial Automobile Senior recherché pour renforcer l’équipe de M‑AUTOMOTIV à Rabat. Vous accompagnerez les clients dans l’acquisition de véhicules haut de gamme, développerez un portefeuille exigeant, négocierez jusqu’à la conclusion de la vente et assurerez un suivi premium. Profil : Bac+3 à Bac+5 en commerce, expérience sur marques premium, excellente présentation, sens du service, permis B obligatoire. CDI, présentiel, télétravail non autorisé.

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