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    Centre d'appel Agent
    Mayamora
    rabat
    Présentiel

    Mayamora recrute des agents de centre d’appel à Rabat pour un poste à temps plein. Aucun prérequis d’expérience n’est requis, mais une excellente communication en français est indispensable. L’entreprise propose une formation complète afin de préparer les nouveaux collaborateurs aux missions quotidiennes. Le poste offre un salaire fixe, avec la possibilité de primes, ainsi qu’une ambiance de travail conviviale. Les horaires sont fixes, avec une amplitude de 44 heures par semaine. Les candidats débutants, sérieux et motivés seront formés sur le tas et bénéficieront d’avantages sociaux, d’une ambiance agréable et d’une perspective d’évolution.

    Publié il y a 11 jours
    Centre d'appels – Support Client
    Mayamora
    rabat
    Présentiel

    Rejoignez Mayamora en tant qu'opérateur centre d'appels. Vous serez responsable de répondre aux clients, fournir des informations claires et saisir des données simples. Le poste requiert une bonne aisance téléphonique, ponctualité, discipline et esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un salaire net + primes, d'une formation assurée et d'un poste stable.

    Publié il y a 11 jours
    Poste centre d'appels – Salaire fixe + bonus
    Mayamora
    rabat
    Présentiel

    Mayamora propose une opportunité idéale pour les francophones souhaitant débuter ou relancer leur carrière dans un centre d’appels. Le poste offre un salaire fixe attractif, complété par des primes basées sur la performance, ainsi que des avantages sociaux, un environnement stimulant et des possibilités d’évolution. La durée hebdomadaire est de 44 heures avec le week‑end off, et l’engagement sur la durée est attendu. Les candidats doivent être sérieux, motivés, ponctuels, capables de suivre des consignes simples, organisés, et posséder un esprit d’équipe et une disponibilité totale.

    Publié il y a 11 jours
    Centre d'appel – Opérateur téléphonique débutant
    Mayamora
    rabat
    Présentiel

    Opérateur téléphonique débutant recherché pour un centre d'appel à Rabat. Pas d’expérience requise, formation assurée. Exigences : bonne élocution en français, aisance téléphonique, ponctualité, motivation. Rémunération fixe de 5000 DH + primes illimitées, horaires stables, 44 h/semaine, possibilités d’évolution.

    Publié il y a 12 jours
    Téléconseiller(e) – Mission simple
    Mayamora
    rabat
    Présentiel

    Nous sommes à la recherche d'un téléconseiller enthousiaste pour rejoindre notre équipe à Rabat. Ce poste offre une mission simple, accessible à tous et bien rémunérée, avec un salaire net + primes. Vous travaillerez 44 heures par semaine, avec le weekend off, et bénéficierez d'une formation rapide. Les candidats sérieux, motivés, ponctuels et fiables seront privilégiés. Même les débutants sont les bienvenus. Vous serez responsable de la réception et de l'émission d'appels, tout en assurant un service client de qualité. Cette opportunité vous offre un environnement dynamique et la possibilité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance.

    Aujourd'hui
    Opportunité d'entrée en centre d'appels
    Mayamora
    rabat
    Présentiel

    Mayamora propose une opportunité idéale pour toute personne souhaitant débuter ou donner un nouvel élan à sa carrière dans le secteur des centres d'appels. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’un salaire fixe attractif, complété par des bonus motivants basés sur la performance. Le poste requiert une capacité à suivre des consignes simples, un sens de l’organisation, un esprit d’équipe et une disponibilité sur la durée. Les avantages incluent un salaire net garanti, un environnement de travail stimulant, des possibilités d’évolution, une amplitude horaire de 44 h par semaine avec weekend off, ainsi qu’une rémunération nette plus primes.

    Publié il y a 12 jours
    Téléconseiller Call Center
    Mayamora
    rabat
    Présentiel

    Mayamora recrute des téléconseillers motivés pour son centre d’appels à Rabat. Le poste exige rigueur, professionnalisme et respect des procédures, tout en favorisant l’esprit d’équipe et l’autonomie. Les candidats doivent être sérieux, ponctuels, capables de s’adapter rapidement et désireux de s’investir sur le long terme. Le travail se déroule en présentiel avec repos le week‑end, 44 heures hebdomadaires, et un salaire net accompagné de primes basées sur la performance. Des possibilités d’évolution sont offertes selon l’engagement et les résultats obtenus.

    Publié il y a 12 jours