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    Mobile Pricing Analyst
    Orange Business
    rabat
    Hybride

    Orange Business recherche un Analyste Pricing Mobile pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste, en CDI à temps plein, implique la modélisation tarifaire, la négociation commerciale et la collaboration avec les grands clients. Le candidat idéal possède un Master, 6 ans d’expérience en avant‑vente ou marketing produit B2B, maîtrise Excel, PowerPoint et Outlook, et parle français et anglais. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de développement professionnel et une culture inclusive.

    Publié il y a 265 jours
    Product Owner & Business Analyst
    Orange Business
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Proxy Product Owner / Business Analyst chez Orange Business à Casablanca vous place au cœur de la transformation digitale. Vous agirez comme lien essentiel entre les équipes métiers, les développeurs et les partenaires internes, en traduisant les besoins métiers en solutions concrètes. Vous participerez aux cérémonies agiles, rédigerez des user stories claires, prioriserez les fonctionnalités et assurerez le suivi des livrables. Vous coordonnerez les tests, gérerez les dépendances et contribuerez à l’amélioration continue des pratiques produit. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une expérience confirmée de 5 ans ou plus en environnement agile. Rejoignez une équipe dynamique et impactez la stratégie digitale d’un acteur majeur du secteur.

    Publié il y a 133 jours
    Project Management Officer (PMO)
    Orange Business
    morocco
    Hybride

    Le PMO – Project Management Officer – est responsable de la coordination transversale des initiatives de transformation chez Orange Business. Il aligne la stratégie business avec l’exécution opérationnelle, optimise les processus, gouvernance et roadmaps produits & marketing, et pilote la performance via KPI, dashboards et analyses. En collaboration avec les équipes RH, il développe les compétences nécessaires et accompagne la transformation des organisations. Le poste exige une forte capacité d’adaptation, de synthèse et de collaboration, ainsi qu’une expérience confirmée de 5 à 7 ans en gestion de projet, pilotage de performance et transformation dans un environnement complexe, et la mise en œuvre d’outils agiles pour soutenir la croissance.

    Publié il y a 68 jours