Opérateur de Terminal Portuaire à Tanger, chargé de la gestion des passagers et des cargaisons, de la coordination douanière et d’immigration, ainsi que de la maintenance des équipements. Expérience d’au moins un an requise, maîtrise des équipements de terminal, esprit d’équipe, et compétences en communication maritime. Contrat CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement ou CDI. Langues : anglais et français avancés. Diplôme en logistique ou équivalent. Salaire à discuter.

Opérateur de Terminal Portuaire à Tanger, responsable de l’enregistrement des passagers et des cargaisons, de la coordination avec les autorités douanières et d’immigration, et de la communication avec les agents maritimes. Le poste exige une expérience d’au moins un an, une maîtrise des équipements de terminal, et une capacité à travailler sous pression tout en favorisant l’esprit d’équipe. Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement ou de CDI.

Nous recherchons un Office Manager expérimenté pour superviser les opérations logistiques et douanières à Casablanca. Le candidat doit posséder un Bac+3 en gestion, commerce ou logistique, ainsi que trois ans d’expérience dans un poste similaire. Il sera responsable de la maîtrise des procédures d’import/export, de la coordination des formalités douanières, et de la gestion quotidienne des flux de marchandises. L’autonomie, l’organisation et un bon sens relationnel sont essentiels pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction des partenaires internes et externes.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.

Formateur Vacataire spécialisé en Mathématiques et Statistiques appliquées, chargé de concevoir, animer et évaluer des modules de formation destinés aux professionnels du BTP à Fès. Le poste requiert une solide maîtrise des calculs professionnels, de l’analyse statistique, de la trigonométrie et des normes de qualité, ainsi qu’une pédagogie adaptée aux groupes d’apprenants.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

Coordinateur des Services Sociaux – Quartier Souissi, Maroc. Gestion du programme de parrainage, supervision d’équipes, coordination avec autorités locales, mise à jour de bases de données, rédaction de rapports, et mobilisation de ressources pour la protection sociale. Expérience requise 5‑10 ans, Bac+5, maîtrise d’outils bureautiques, compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes. Poste en CDD d’un an renouvelable, basé à Rabat‑Salé‑Kénitra.

Gestionnaire de copropriété expérimenté recherché pour superviser un portefeuille d’immeubles à Marrakech. Responsabilités : préparation des assemblées générales, élaboration de budgets, suivi comptable, gestion des travaux d’entretien, suivi juridique et administratif, relation avec copropriétaires et fournisseurs. Profil : formation en immobilier ou droit, 2 à 5 ans d’expérience, maîtrise du cadre juridique, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.