Le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9 au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation constitue une opportunité unique de contribuer activement au développement des infrastructures informatiques de l’enseignement supérieur. Ce rôle exige une maîtrise technique approfondie, une capacité d’analyse et une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les candidats retenus seront responsables de la maintenance, de la mise à jour et de l’optimisation des systèmes informatiques, ainsi que de la gestion des projets liés à la digitalisation des services académiques. Le concours public offre un cadre de recrutement transparent, garantissant l’équité et la sélection des meilleurs profils pour soutenir la mission éducative nationale.
Le poste de Technicien Informatique 4ème Grade est un concours public ouvert à la fin du mois d’octobre 2025. Le candidat retenu exercera ses fonctions au sein de la direction du chef du gouvernement, en tant que technicien de niveau 4, avec un échelonnement de 8. La période de dépôt des candidatures se termine le 11 novembre 2025, tandis que l’examen aura lieu le 16 novembre 2025. Ce concours vise à sélectionner un professionnel compétent en informatique, capable de soutenir les systèmes informatiques de l’administration nationale.
Rejoignez le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation en tant qu’Ingénieur d’État 1er grade – echelle 11. Ce poste de haut niveau vous place au cœur de la stratégie nationale de recherche et d’innovation, avec des responsabilités clés en statistique et analyse de données. Vous participerez à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de recherche, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Le recrutement se fait via un concours public, avec un examen écrit et un entretien oral, offrant un cadre transparent et équitable pour les candidats qualifiés.
Rejoignez le Ministère de l’intérieur en tant que Technicien de 3ème grade, Échelle 9. Ce poste de concours public vous offre la possibilité de contribuer à la gestion des finances locales, de participer à la transformation digitale et de soutenir le développement des compétences au sein de l’administration. Vous serez responsable de la préparation et de la gestion des dossiers financiers, de l’analyse des données budgétaires et de la mise en œuvre de solutions numériques. Le concours, ouvert à tous les candidats titulaires d’un diplôme pertinent, garantit un recrutement régulier et une carrière stable dans le secteur public.
Rejoignez le Ministère de la Santé et de la Protection sociale pour un poste de Pharmacien premier grade, échelle 11. Ce concours public vous offre la possibilité de contribuer à la santé publique en assurant la gestion, la distribution et la supervision des médicaments. Vous participerez à des missions essentielles telles que la vérification de la qualité pharmaceutique, la gestion des stocks et la formation du personnel. Le poste est situé à Draa Tafila, avec un recrutement régulier et un cadre de travail stimulant.
Le poste d’Infirmier Premier Grade – Échelle 10, proposé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, constitue une opportunité de rejoindre le corps médical public de haut niveau. Ce rôle exige une expertise clinique approfondie, une capacité à gérer des situations d’urgence et à coordonner les soins avec d’autres professionnels de santé. Les candidats doivent posséder un diplôme d’infirmier, une expérience polyvalente et la capacité à travailler en équipe. La procédure de sélection comprend un examen écrit, un entretien et la publication des résultats. Les candidatures doivent être soumises avant le 20 novembre 2025, et les postes seront attribués à 190 infirmiers.
Administrateur 2e grade – echelle 11, concours public au Maroc, sélection par examen écrit et entretien oral. Le poste est destiné à un professionnel expérimenté en finance, audit et contrôle de gestion, avec une connaissance approfondie des procédures administratives. Le candidat retenu sera responsable de la gestion financière, de la mise en œuvre des politiques budgétaires et de la supervision des équipes de contrôle interne. Le concours se déroule le 21 décembre 2025, avec dépôt des candidatures jusqu’au 5 décembre 2025.
Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation lance un concours pour pourvoir le poste d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Ce poste de responsabilité s’inscrit dans le cadre du recrutement régulier des fonctionnaires. Le candidat retenu sera chargé de la gestion administrative, de la coordination des services, de la mise en œuvre des politiques publiques et de la supervision des équipes. Le concours se compose d’une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. Les candidats doivent présenter un dossier complet, répondre aux exigences de spécialité en communication et justifier d’une expérience professionnelle pertinente. La date du concours est fixée au 18 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025 à 16h30.
Cette annonce concerne un concours public visant à pourvoir le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9 au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le candidat retenu exercera des fonctions techniques au service de la gestion des ressources pédagogiques, de la maintenance des équipements informatiques et de la coordination des projets de recherche. Le poste requiert une connaissance approfondie des procédures administratives, une capacité d’analyse et une aptitude à travailler en équipe. Les candidatures doivent être déposées avant le 15 décembre 2025, et l’épreuve d’examen est prévue le 18 janvier 2026. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme de technicien ou d’un niveau équivalent, sans exigence de salaire indiquée dans l’annonce. Les résultats seront publiés ultérieurement.
Le concours de Technicien de 3ème grade – Échelle 9, organisé par le Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, ouvre 330 postes. Les candidats doivent se présenter à l’épreuve écrite le 18 janvier 2026, suivie d’un entretien oral. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 décembre 2025 à 16h30. Le concours se déroule dans le cadre d’un recrutement régulier, sans mention de télétravail. Les titulaires seront affectés aux services de l’administration publique, contribuant à la mise en œuvre des politiques de développement des compétences et de la transformation digitale. Les conditions d’éligibilité, les modalités de dépôt et les critères de sélection sont détaillés dans l’arrêté d’ouverture du concours.
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