Agent de Recouvrement au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca, vous serez responsable de la gestion des créances clients. Vous interviendrez auprès des clients pour récupérer les paiements en retard, tout en maintenant un haut niveau de service client. Vous appliquerez des techniques de négociation et de persuasion pour atteindre les objectifs de recouvrement, tout en respectant les procédures internes et les réglementations en vigueur. Ce poste en CDI vous offre une stabilité professionnelle et la possibilité de développer vos compétences en gestion de créances et en relation client.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur automobile au Maroc, recherche un Contrôleur Qualité Réparation pour superviser les processus de contrôle qualité des véhicules réparés. Le candidat sera responsable de la vérification de la conformité des pièces, de la coordination avec les équipes de réparation et de la mise en place de procédures d’amélioration continue. Ce poste à temps plein (CDI) est basé à Casablanca et à Rabat, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel.

Le poste d’Assistant Paie et Gestion du Temps au sein du Groupe Smeia offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous serez responsable de la collecte, de la vérification et de la saisie des données de paie, ainsi que de la gestion des horaires et des congés de l’ensemble des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et comptables pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer un traitement précis et ponctuel des salaires. Le poste est basé à Casablanca, dans un environnement de travail stimulant, avec un contrat CDI et des avantages compétitifs.

Chargé(e) Administration des Ressources Humaines au sein du Groupe Safari, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales et la formation. Vous participerez à la mise à jour de la législation sociale, à l’organisation des dossiers confidentiels et à l’amélioration des processus RH pour soutenir les équipes de Casablanca.