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    Ingénieur SI Sauvegarde et Stockage
    Fédération Royale Marocaine de Football
    rabat
    Présentiel

    Le poste d'Ingénieur SI Sauvegarde et Stockage au sein de la Fédération Royale Marocaine de Football consiste à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions de stockage et de sauvegarde robustes. Le candidat doit maîtriser les architectures SAN, NAS, Fibre Channel et iSCSI, ainsi que les outils de sauvegarde tels que Veeam, TSM, Veritas et Commvault. Il sera responsable de la gestion des DR/BCP, de la déduplication, de la réplication et des snapshots, tout en assurant la supervision de l'espace disque et la croissance des données. L'administration de Microsoft 365 et la gestion des quotas de fichiers NTFS, EXT, ZFS sont également essentielles. Le profil requiert rigueur, réactivité, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et capacité à documenter les processus. Ce poste CDI offre une opportunité unique de contribuer à la sécurité et à la continuité des opérations informatiques d'une institution semi‑publique de premier plan.

    Publié il y a 1 jours
    Cadre Financier (H/F)
    Ifcarjob
    sale
    Présentiel

    Le Cadre Financier (H/F) est responsable du suivi comptable et financier de l’organisation, assurant la conformité aux normes marocaines, la gestion des flux de trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la participation aux audits internes et externes. Il doit posséder une solide connaissance des outils bureautiques et des logiciels ERP, ainsi qu’une capacité d’analyse financière et de reporting. Le poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion, travail d’équipe et esprit d’amélioration continue.

    Publié il y a 1 jours
    Chargé RH
    IFCAR SOLUTIONS
    sale
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Salé. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration du personnel, recrutement, formation et reporting RH. Il sera responsable de la gestion des dossiers, du suivi des absences, de la paie, ainsi que de la mise en place de programmes de développement et d’intégration. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du travail marocain, la maîtrise des outils SIRH et d’excellentes compétences en communication et reporting.

    Publié il y a 1 jours