BSTC Group, leader dans les énergies renouvelables, recrute des agents de centre d’appel à Casablanca. Vous serez responsable de la prise de rendez‑vous et de la qualification des fiches clients, tout en travaillant dans un environnement jeune, dynamique et bien équipé. Le poste offre un salaire net de 5 000 DH, des primes supplémentaires, un contrat CDI et des avantages sociaux CNSS. Vous devez être âgé de 18 à 50 ans, posséder un niveau Bac ou supérieur, et maîtriser le français. Les horaires sont de 08h00 à 12h00 et 13h00 à 17h30, avec week‑end off.

Les Mandarins Maroc, courtier français de renom, recrute un Conseiller commercial expert en assurance santé et auto pour développer son portefeuille à Temara. Le poste offre une rémunération fixe de 5 000 – 11 000 dhs, des commissions non plafonnées et un potentiel net jusqu’à 35 000 dhs, directement lié aux performances. L’expérience requise est d’au moins un an sur le marché français, avec une forte capacité de persuasion et de transformation des échanges en opportunités commerciales. Le cadre est sérieux, stimulant, avec formation produit, accompagnement RH et perspectives d’évolution.

Le poste de Consultant SAP MDG Technique au sein de DXC CDG Maroc consiste à mettre en œuvre et à maintenir la gouvernance des données via SAP MDG. Le candidat doit maîtriser SAP MDG, SAP ABAP, les frameworks DRF et DIF, ainsi que les technologies SOA, IDocs, FPM, BRF+ et BADIs. Il sera responsable de la réplication et de l’importation des données, de la qualité des données, et de la configuration des modèles Business Partner, Article et Finance. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans, un diplôme Licence ou Master, et une forte compétence en anglais.

Teleperformance recrute un Conseiller clientèle francophone à temps partiel à Marrakech. Le poste consiste à gérer les demandes d’information, traiter les objections et proposer des solutions adaptées dans un délai raisonnable. Vous serez formé(e) en présentiel, bénéficiant d’un contrat CDI avec primes flexibles et d’une prime de bienvenue de 2000 DH. L’esprit d’équipe, l’orientation client et la communication en français sont essentiels. Aucun prérequis d’expérience n’est requis, car la formation est dispensée sur place.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commercial Gros à Nador. Vous développerez le réseau de clients grossistes, assurerez la croissance des ventes et contribuerez à la réussite de notre entreprise de distribution. Ce poste à CDI requiert une expérience de 4 ans en vente directe/gros, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une excellente capacité de prospection et de négociation.

Opérations Manager – Réseau Retail est un poste clé au sein d’une plateforme de recrutement innovante. Vous piloterez les opérations de 30 magasins, optimiserez la performance commerciale, structurerez les process et accompagnerez l’ouverture de nouveaux sites. Vous dirigerez les équipes terrain et les responsables régionaux, tout en assurant la gestion multi-sites et l’exécution sur le terrain. Ce rôle exige un BAC +3/4, une expérience de 10 ans dans la gestion, le retail et la supply chain, ainsi qu’un fort sens du leadership.

Nous recherchons un Commercial B2B Expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en prospection et négociation B2B, une connaissance approfondie du secteur HoReCa, ainsi qu’une capacité à gérer des comptes clients premium. Il devra démontrer un excellent sens du relationnel, une communication fluide en français et en anglais, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur dans la gestion de ses missions. Ce poste offre une opportunité de carrière stimulante au sein d’une entreprise reconnue pour son olive‑oil de qualité supérieure.

URBAGEC recherche un Chargé de Paie Expérimenté pour gérer l’ensemble des opérations de paie au sein de son équipe RH, dans un environnement de construction. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, et une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Il doit faire preuve de rigueur, d’analyse, de confidentialité et d’autonomie. Le poste est un CDI sur site à Mohammédia, offrant une opportunité de carrière stable dans le secteur BTP.

Finashore, filiale de la Bank of Africa, recrute plus de 10 Chargés de Clientèle (H/F) à Casablanca pour le CRC de la Bank of Africa. Le poste consiste à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, à commercialiser des produits bancaires et à assurer la satisfaction client. Le candidat idéal possède un Bac+3, maîtrise les techniques de vente, argumente efficacement, est orienté vers l’objectif et le service. Le contrat est un CDI avec mutuelle, retraite complémentaire, prime mensuelle et transport gratuit. Les horaires sont de 8h00 à 20h00 en shift rotatif.