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    Commercial Spécialiste Photovoltaïque
    TELECONCEPT
    casablanca
    Présentiel

    TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des panneaux photovoltaïques à Casablanca, recrute un Commercial Spécialiste Photovoltaïque pour piloter la prise de rendez‑vous personnalisés avec ses experts. Le candidat devra prospecter, planifier des rendez‑vous, atteindre les objectifs mensuels et développer le chiffre d’affaires. CDI, salaire de 6000 à 12000 DH mois + primes déplafonées, horaires 09h‑18h30. Bac+2 minimum, 6 mois d’expérience, excellente élocution en français, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, goût des chiffres, autonomie et relation client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’énergie renouvelable.

    Publié il y a 11 jours
    Téléconseiller francophone – Centre d'appels Rabat
    NEXVOICE
    rabat
    Présentiel

    Rejoignez NEXVOICE en tant que téléconseiller francophone dans notre nouveau centre d’appels à Rabat. Vous participerez à des campagnes d’appels sortants ciblant la qualification de fiches de panneaux photovoltaïques pour le marché français. Vous devrez maîtriser la qualification de leads, respecter les scripts et atteindre des objectifs quotidiens, tout en travaillant dans un environnement structuré et professionnel. Le poste offre un contrat CDI, un salaire fixe de 5000 Dhs + primes déplafonnées, ainsi que des possibilités d’évolution rapide vers des fonctions de Team Leader ou de Qualité.

    Publié il y a 11 jours
    Qualificateur fiches photovoltaïques
    GAB Performance
    casablanca
    Présentiel

    GAB Performance est un acteur majeur du secteur des centres d’appel au Maroc, spécialisé dans la promotion et la vente de solutions d’énergie solaire. Depuis plusieurs années, l’entreprise se distingue par son approche innovante, son engagement envers la qualité du service client et son ambition de contribuer à la transition énergétique. Située à Casablanca, la société bénéficie d’une infrastructure moderne, d’une équipe jeune et motivée, et d’un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur est encouragé à développer ses compétences et à participer activement à la croissance de l’entreprise.

    Dans le cadre de son expansion, GAB Performance recherche un Qualificateur fiches photovoltaïques pour son équipe de qualification. Le poste consiste à interagir avec des prospects intéressés par les panneaux photovoltaïques, à recueillir leurs informations, à évaluer la pertinence de leurs projets et à les orienter vers les solutions les plus adaptées. Le candidat devra être capable de comprendre les besoins techniques et financiers des clients potentiels, de les analyser et de les transmettre aux équipes commerciales pour un suivi optimal.

    Les missions principales incluent la qualification des fiches selon les critères définis par l’entreprise, l’identification des besoins des clients, la proposition de solutions personnalisées, ainsi que la gestion d’un discours professionnel et orienté satisfaction client. Le travail se déroule dans un environnement motivant, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont essentiels pour atteindre les objectifs de performance et de croissance.

    Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder une aisance téléphonique naturelle, un sens commercial aigu, ainsi qu’une motivation et un dynamisme constants. Un esprit d’équipe solide est indispensable pour travailler efficacement avec les collègues et partager les bonnes pratiques. La maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est obligatoire, car la majorité des interactions se font dans cette langue.

    Aucun prérequis d’expérience n’est requis, car GAB Performance propose une formation complète pour les nouveaux collaborateurs. Cette formation couvre les techniques de qualification, les spécificités du marché photovoltaïque, les outils de gestion de fiches et les stratégies de vente. Les participants bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’un suivi régulier pour garantir une montée en compétences rapide et efficace.

    Le poste est proposé à temps plein, avec une amplitude horaire de 10 h 00 à 19 h 00, offrant un équilibre entre productivité et qualité de vie. Les horaires sont flexibles, permettant aux collaborateurs de gérer leurs responsabilités personnelles tout en restant concentrés sur leurs objectifs professionnels. Les weekends sont offerts, ce qui renforce l’attractivité du poste pour les candidats recherchant un équilibre travail‑vie privée.

    En termes de rémunération, le salaire fixe est de 5 000 DH par mois, avec des primes et commissions pouvant atteindre jusqu’à 10 000 DH supplémentaires, selon la performance individuelle. Le package salarial net inclut également des primes de fin de mois, des bonus d’ancienneté et des possibilités d’évolution de carrière. Les collaborateurs ont la possibilité de progresser vers des postes fixes, de stabilisation et de bonus liés à l’ancienneté et à la performance.

    La perspective d’évolution est un atout majeur de ce poste. Les collaborateurs peuvent évoluer vers des postes fixes, bénéficier de stabilisation, de bonus selon l’ancienneté et de la performance, ainsi que d’opportunités de développement professionnel. GAB Performance encourage la mobilité interne et offre des programmes de formation continue pour soutenir la croissance personnelle et professionnelle de ses équipes.

    La culture d’entreprise est axée sur la jeunesse, le dynamisme et l’esprit d’équipe. Les collaborateurs sont encouragés à partager leurs idées, à collaborer étroitement et à soutenir leurs collègues pour atteindre les objectifs communs. L’entreprise valorise la créativité, l’innovation et la prise d’initiative, créant un environnement où chaque voix compte et où chaque succès est célébré collectivement.

    Si vous êtes motivé, dynamique, et que vous souhaitez contribuer à la croissance de l’énergie solaire tout en développant vos compétences en centre d’appel, GAB Performance vous invite à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et engagée, et participez à la promotion d’une énergie propre et durable. L’entreprise offre un environnement de travail stimulant, des perspectives d’évolution et un package salarial attractif. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d’une équipe qui façonne l’avenir énergétique du Maroc.

    Publié il y a 11 jours
    Commercial Panneaux Photovoltaïques
    TELECONCEPT
    casablanca
    Présentiel

    TELECONCEPT, un acteur du centre d’appels à Casablanca, recrute un Commercial Panneaux Photovoltaïques pour développer son portefeuille clients dans le secteur des énergies renouvelables. Le poste, en CDI, exige une forte capacité de prospection, de prise de rendez‑vous personnalisés et d’atteinte d’objectifs mensuels. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience de 6 mois, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, une sensibilité aux chiffres et une autonomie relationnelle. Le package salarial est attractif, avec un salaire de 6 000 DH à 12 000 DH + primes déplafonées et week‑end off.

    Publié il y a 12 jours
    Commercial Panneaux Photovoltaïques
    TELECONCEPT
    casablanca
    Présentiel

    TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des centres d’appels à Casablanca, recrute un Commercial expérimenté spécialisé dans les panneaux photovoltaïques. Le poste consiste à prospecter, planifier des rendez‑vous personnalisés et atteindre des objectifs mensuels afin de développer le chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience de 6 mois minimum, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, un sens de l’organisation, une forte capacité d’analyse et d’autonomie. CDI, primes déplafonées, weekend off, amplitude horaire 09h‑18h30.

    Publié il y a 12 jours
    Téléconseiller Qualité Fiches PV
    MG Groupe
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez MG Groupe en tant que Téléconseiller Qualité Fiches PV. Vous participerez à la qualification de fiches pour les panneaux photovoltaïques, en contactant des prospects, en évaluant leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Le poste requiert un bon niveau de français, une aisance téléphonique et un sens du service. Une expérience préalable en centre d’appel est un atout. Salaire de base de 5 000 DH, week‑ends off, horaires fixes de 10h à 19h, et possibilités d’évolution selon performance.

    Publié il y a 11 jours
    Commercial Expert en Panneaux Photovoltaïques
    TELECONCEPT
    casablanca
    Présentiel

    TELECONCEPT, un acteur majeur du call‑center au Maroc, recrute un Commercial Expert en Panneaux Photovoltaïques pour Casablanca. Le candidat sera chargé de prospecter, planifier des rendez‑vous personnalisés et atteindre des objectifs mensuels afin de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Ce poste exige un Bac+2, une expérience d’au moins 6 mois, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques et un sens aigu de l’organisation. Le contrat est un CDI avec primes déplafonées et weekend off.

    Publié il y a 12 jours
    Commercial Panneaux Photovoltaïques
    TELECONCEPT
    casablanca
    Présentiel

    TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des énergies renouvelables à Casablanca, recrute un Commercial Panneaux Photovoltaïques pour assurer la prise de rendez‑vous personnalisés avec ses experts. Le poste, en CDI, implique la prospection, la planification d’appels, l’atteinte d’objectifs mensuels et le développement du chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience de 6 mois minimum, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, un sens de l’organisation, une forte capacité d’analyse et un goût prononcé pour les chiffres. Le salaire net est motivé, allant de 6 000 DH à 12 000 DH, avec des primes déplafonées et un weekend off.

    Publié il y a 12 jours
    Téléconseiller Panneaux Photovoltaïques
    GSE Call
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un téléconseiller expérimenté pour qualifier des fiches de panneaux photovoltaïques. Le poste, basé à Casablanca, offre un salaire net de 5000 MAD, des primes mensuelles non plafonnées, un contrat CDI, une formation rémunérée de 3 jours et des horaires fixes de 9h30 à 19h30, week‑ends off. Le candidat idéal possède une écoute attentive, une fibre commerciale, une capacité à atteindre des objectifs et un goût du challenge.

    Publié il y a 11 jours