Le poste de Directeur du Curriculum Qualifiant au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports consiste à piloter la conception, la mise à jour et la diffusion des programmes scolaires. Il assure la coordination entre les équipes pédagogiques, les autorités académiques et les partenaires externes afin d’assurer la qualité et la pertinence des contenus éducatifs. Le candidat retenu devra démontrer une solide expérience en gestion de projets éducatifs, une connaissance approfondie des référentiels nationaux et une capacité à mobiliser les ressources humaines et financières pour atteindre les objectifs stratégiques du ministère.

Stagiaire RH – Direction des Ressources Humaines à Rabat. Vous assurerez l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, la classification des documents RH, et la mise à jour régulière des dossiers. Ce poste exige une maîtrise d’Excel, une capacité d’analyse, une rigueur et une autonomie, ainsi qu’un bon relationnel et un sens du travail en équipe. Vous rejoindrez une fondation engagée dans l’extension de l’enseignement préscolaire au Maroc.

Le poste de Secrétaire Générale du MENPS au sein du Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports offre une responsabilité majeure dans la coordination administrative et la gestion des dossiers stratégiques. Le titulaire assurera la liaison entre les différentes directions, la préparation des réunions, la rédaction des comptes rendus et la supervision des procédures internes. Ce rôle exige une excellente maîtrise des outils bureautiques, une capacité d’organisation, ainsi qu’une connaissance approfondie des politiques éducatives nationales.

Le Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports recrute un Inspecteur Général des affaires pédagogiques. Ce poste de responsabilité au sein du Département de l’Éducation nationale vise à superviser et à améliorer la qualité de l’enseignement. L’Inspecteur général assurera la mise en œuvre des politiques pédagogiques, coordonnera les équipes pédagogiques, évaluera les programmes et veillera à la conformité des établissements scolaires. Le candidat retenu devra posséder une solide expérience en gestion éducative, une connaissance approfondie des programmes scolaires et une capacité à analyser les performances pédagogiques. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la réforme éducative nationale et de participer activement à la formation des enseignants.

Le poste d'Inspecteur Général des Affaires Pédagogiques au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, offre une responsabilité majeure dans la supervision et l’évaluation des pratiques pédagogiques. Le titulaire assurera la mise en œuvre des politiques éducatives, coordonnera les actions d’accompagnement des établissements, analysera les résultats d’évaluation et proposera des recommandations pour améliorer la qualité de l’enseignement. Ce rôle exige une connaissance approfondie du système éducatif marocain, une capacité d’analyse, une excellente communication et un sens aigu de la gestion de projets. L’Inspecteur travaillera en étroite collaboration avec les responsables académiques et les équipes de direction.

Directeur CRMEF RSK – Responsable de la coordination et de la gestion des projets de recherche et d’innovation au sein du ministère de l’Éducation nationale. Ce poste exige une vision stratégique, une capacité à mobiliser les équipes et à assurer la conformité réglementaire.

Nous recherchons des éducatrices et enseignants pour notre école primaire et maternelle trilingue à Casablanca. Les postes incluent enseignant de français, enseignant de mathématiques, ainsi qu'un psychopédagogue / psychologue scolaire à mi-temps ou vacations. Vous préparerez et animerez des séquences conformes aux référentiels internes, différencieront les apprentissages, évaluerez les progrès et communiquerez avec les familles. Vous participerez aux projets d’école (théâtre, lecture, compétitions, sorties sportives) et soutiendraz les élèves en dépistage précoce, bilans psycho-pédagogiques et guidance parentale. Le contrat est un CDD de 12 mois renouvelable, évolutif en CDI, avec un salaire motivant selon profil et primes qualité. Rejoignez une équipe bienveillante et exigeante pour accompagner les enfants vers l’excellence.