Product Manager – Digital Solutions

Chef de Backend expérimenté (6-9 ans) recherché pour piloter l’ensemble des briques techniques backend de la marketplace MarjaneMall à Casablanca. Responsable de la performance, scalabilité et sécurité des systèmes, il/elle dirigera l’architecture globale, supervisera les équipes internes et externes, et coordonnera les intégrations avec les solutions WMS, TMS, OMS, PIM et les API. Le poste exige une expertise .NET (C#), microservices, API REST/GraphQL, Azure cloud, Git, Docker, Kubernetes et CI/CD, ainsi qu’un fort leadership technique et une capacité à évoluer dans un environnement e‑commerce en forte croissance.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté (3‑5 ans) pour soutenir la croissance de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en mettant en place des processus RH performants, en accompagnant les managers et en favorisant une culture d’amélioration continue.

Nous recherchons un Lead Web expérimenté pour piloter des projets digitaux innovants. Vous accompagnerez nos clients dans la conception, le développement et le déploiement de solutions web et mobiles, tout en assurant la qualité du code et la montée en compétences de votre équipe.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement pour les profils tech et business. Vous développerez des stratégies de sourcing, animerez votre vivier, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche, tout en améliorant continuellement les processus et outils de recrutement.

Nous recherchons un Lead Mobile Developer expérimenté pour piloter la conception, le développement et la supervision technique d’applications Android et iOS. Le candidat devra assurer la qualité du code, encadrer une équipe de développeurs, et collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et autres parties prenantes pour aligner les développements sur les besoins métiers. Il devra également mettre en place des bonnes pratiques CI/CD, tests automatisés et veille technologique continue.

Nous recherchons un Senior Mobile Developer spécialisé en React Native pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable du développement d’applications mobiles multiplateformes (Android, iOS) en utilisant Expo, en assurant la performance, la qualité et la maintenabilité du code. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, design et backend pour transformer les exigences fonctionnelles en solutions techniques robustes. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise approfondie de React Native, ainsi qu’une bonne connaissance des bonnes pratiques de développement mobile. Vous devrez également participer aux revues de code, aux tests unitaires et aux déploiements sur les stores. Si vous êtes passionné par le mobile et que vous aimez relever des défis techniques, postulez dès maintenant.

Lead Mobile Android & iOS – mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca (hybride). Vous pilotez la conception, le développement et la supervision technique des applications mobiles sur Android et iOS, garantissant la qualité du code et encadrant une équipe de développeurs. Vous collaborez étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et autres parties prenantes pour aligner les développements aux besoins métiers, tout en assurant la mise en place de bonnes pratiques CI/CD, tests automatisés et veille technologique.

Le Key Account Manager Junior (tech) est chargé de gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace marjanemall. Il recrute, négocie, suit les performances et assure la relation client tout en collaborant avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur.