Responsable Paie Senior au sein de Deloitte Extended Services, vous assurerez la gestion complète des processus de paie pour un portefeuille de clients du secteur conseil. Vous superviserez la préparation des bulletins, la conformité réglementaire, l’utilisation de SAGEPAIE et SAP, tout en garantissant la qualité, la réactivité et l’autonomie attendues dans un environnement hybride.

Responsable Paie Expérimenté au sein de Deloitte Extended Services, un acteur majeur du conseil et de l’audit au Maroc. Vous serez chargé de piloter l’ensemble des processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés, en assurant conformité, précision et respect des délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de consulting, d’audit et de services juridiques, tout en développant vos compétences en gestion de projets et en optimisation des processus. Ce poste exige un fort sens de l’organisation, une excellente maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAGEPAIE, ainsi qu’une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant.

Représentant Médical recherché pour IFCAR à Rabat. Vous serez responsable de la promotion des produits dermo‑cosmétiques auprès des professionnels de santé, planifier des visites, présenter les produits de façon argumentée, développer un portefeuille clients et assurer un reporting régulier. Vous devez posséder un Bac +2 ou +3, 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, d’excellentes compétences en communication française, relationnelles, organisationnelles, maîtrise d’outils informatiques (Excel, Word, CRM). Le poste est en CDI, basé à Rabat, avec un environnement de travail présentiel. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’atteinte des objectifs de vente.

Rejoignez Foundever en tant que Télévendeur Assurance IOBSP à Casablanca. Vous développerez votre portefeuille clients, commercialiserez nos produits d’assurance, détecterez les besoins, conseillerez et proposerez des solutions adaptées tout en respectant la charte de la direction. Vous atteindrez des objectifs qualitatifs et quantitatifs, bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe + primes déplafonnées) et d’un CDI dès le premier jour de formation. La formation est rémunérée à 100 % et vous serez certifié IOBSP. Vous travaillerez en présentiel sur un site dédié, avec une amplitude horaire de 8h à 20h, et un weekend fixe.

Foundever, un acteur majeur du call‑center au Maroc, recrute des télévendeurs francophones pour son site Yaacoub El Mansour à Casablanca. Le poste consiste à développer un portefeuille clients, commercialiser des produits d’assurance, détecter les besoins, conseiller et proposer des solutions, tout en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction. La certification IOBSP est obligatoire. Le candidat bénéficie d’un contrat CDI dès le premier jour de formation, d’une rémunération attractive (fixe + primes déplafonnées) et d’une formation rémunérée à 100 %. L’activité se déroule de 8h à 20h, avec un weekend fixe.

Novancy One recherche un stagiaire dynamique pour rejoindre son équipe One Team Days en tant que spécialiste Sourcing & Recrutement IT. Le candidat devra soutenir les équipes de talent acquisition, gérer les processus de sourcing, analyser les besoins en recrutement, et contribuer à l’optimisation des stratégies de recrutement IT. Ce stage offre une immersion complète dans les métiers du sourcing, du recrutement et de l’acquisition de talents, tout en développant des compétences techniques et relationnelles essentielles.

Chef de Projet Suivi & Évaluation d’Impact au sein de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est responsable de la conception, du pilotage et de l’analyse des dispositifs d’impact social. Le poste implique la structuration d’un cadre d’évaluation, la conception d’indicateurs, la collecte et l’analyse de données, ainsi que la production de rapports clairs pour soutenir la prise de décision stratégique. Le candidat doit posséder une maîtrise des méthodologies de suivi-évaluation, des compétences quantitatives et qualitatives, ainsi qu’une capacité à capitaliser les résultats et à communiquer efficacement. Ce rôle exige un sens de l’organisation, de la rigueur et une expérience de 3 à 5 ans dans des projets sociaux.