Ingénieur de Recherche spécialisé en apprentissage machine peer‑to‑peer (P2P) pour la plateforme MLab de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Le poste, basé à Benguerir, requiert 3 à 5 ans d’expérience, un Bac+5 minimum, et une forte autonomie. Vous développerez une application React Native intégrant ONNX Runtime, optimiserez les performances sur mobile et assurerez la communication P2P entre appareils. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation, et le travail est en présentiel.

Ingénieur de Recherche spécialisé en apprentissage machine peer‑to‑peer (P2P) basé à Benguerir. Vous développerez une plateforme mobile robuste (React Native + C++ ONNX Runtime) pour entraîner des modèles sur des appareils hétérogènes. Vous optimiserez la latence, la mémoire et la consommation énergétique tout en assurant la sécurité et la fiabilité des builds. Vous collaborerez avec une équipe de recherche pour améliorer les performances et la scalabilité de l’écosystème MLab.

Développeur Web Full Stack recherché pour un contrat CDD à Montréal. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web performantes, en front‑end et back‑end. Vous utiliserez HTML5, CSS3, JavaScript (React, Vue.js ou Angular), Node.js, Python (Django/Flask), PHP (Laravel/Symfony), ainsi que SQL et NoSQL. Vous intégrerez des API RESTful, appliquerez les bonnes pratiques DevOps et Git, et assurerez la sécurité et la performance des applications.

Développeur Web Full Stack recherché pour rejoindre une équipe dynamique. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications web performantes, en assurant l’intégration front‑end/back‑end, la modélisation de bases de données et la mise en place de tests unitaires. Vous collaborerez avec les équipes UI/UX et participerez à l’amélioration continue des processus de développement. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise des technologies front‑end et back‑end, ainsi qu’une connaissance des bonnes pratiques DevOps et de la sécurité applicative.

Chef d'équipe sécurité industrielle recherché pour encadrer une équipe d'agents sur un site industriel à Casablanca. Responsabilités : planification, animation, gestion des plannings, intervention en urgence, reporting. Profil : titulaire du CQP APS, carte professionnelle valide, SSIAP 1 ou 2 souhaité, expérience en poste similaire, leadership, rigueur, réactivité, maîtrise des outils de main courante électronique. Contrat CDD, salaire 3 000–4 000 DH.

Nous recherchons une Assistante de Direction dynamique et organisée pour soutenir la direction à Marrakech. Le poste implique la gestion proactive de l’agenda, l’organisation des réunions, la préparation des dossiers et la rédaction des comptes rendus. Vous assurerez également le parapheur, la coordination des déplacements et la gestion des e-mails. Vous participerez à l’organisation d’événements internes et à la communication interne. Le candidat idéal possède un Bac+2 ou Bac+3 en gestion, une expérience confirmée en assistanat, une maîtrise parfaite du français et une bonne connaissance de l’anglais. Il maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et fait preuve de rigueur, réactivité et sens de la confidentialité.

Agent de Sécurité Restaurant à Marrakech, poste à temps plein en CDD. Vous assurerez la sécurité du restaurant, le contrôle des accès, la surveillance du personnel et la tranquillité des clients. Vous devez être vigilant, communiquer efficacement et présenter un comportement professionnel. Le poste est ouvert aux candidats sans diplôme spécifique, mais exige une présentation soignée et un sens aigu des responsabilités.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.

Responsable Communication & Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication du programme de modernisation et digitalisation. Vous élaborerez le plan de communication interne et externe, définirez les messages et positionnements, et assurerez la cohérence avec les parties prenantes. Vous rédigerai supports institutionnels, digitaux et opérationnels, superviserez la production visuelle, gérerez la charte graphique et contribuerez aux contenus des plateformes web et mobiles. Vous animerez les réseaux sociaux, concevrez des campagnes digitales, mettrez en place un calendrier éditorial et suivrez les performances. Bac+4/5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et de la création visuelle exigées.

Commerciale motivée et dynamique recherchée pour renforcer notre équipe à Rabat. Vous assurerez la prospection, la rédaction d’offres, la négociation et la conclusion de contrats, tout en développant de nouveaux marchés. Vous devrez maîtriser le français, posséder un permis B, et être prête à voyager à travers le Maroc. Votre sens du relationnel, votre résistance au stress et votre excellente présentation seront des atouts majeurs.