Technicien d’exploitation (H/F) à Rabat, vous assisterez le chef de plateau dans la gestion des jeux hippiques. Vous serez responsable de la saisie, de la validation des programmes de jeux, de la coordination des commandes sur le totalisateur et du suivi des opérations de vente. Vous garantirez le respect des procédures, la conformité des données et la qualité de l’exploitation. Le poste requiert un Bac +2/3 en gestion, économie ou commerce, une expérience probante dans un poste similaire et des compétences solides en bureautique, analyse de données et réglementation des jeux.

Lead Front-End Developer (Design System) – Freelance, Casablanca/Rabat. 7+ ans d’expérience en JavaScript/TypeScript, maîtrise d’au moins deux frameworks modernes (Angular, React, Vue). Responsable de la gouvernance, de la conception et de la maintenance d’un Design System transversal, avec intégration multi-framework et support aux projets consommateurs. Leadership technique, communication bilingue (français/anglais) et animation de Tech Talks.

Nous recherchons un développeur fullstack expérimenté spécialisé en Node.js et React pour un contrat freelance de 6 mois renouvelable à Casablanca ou Rabat. Le candidat devra maîtriser les frameworks backend tels que Express ou NestJS, ainsi que les technologies frontend modernes (Next.js, Remix, React Router). Il devra être à l'aise avec JavaScript/TypeScript, les API RESTful ou GraphQL, les bases de données relationnelles et NoSQL, et les environnements cloud (AWS, GCP, Docker, Kubernetes). Le poste exige une expérience de 3 à 7 ans, un diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, et une excellente communication en français. Vous travaillerez en équipe Agile, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et de développement.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour les postes IT, en développant des stratégies de recherche, en rédigeant et diffusant des offres, en recherchant des profils dans les CVthèques, et en enrichissant la base de talents. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, la communication web, et posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français. Ce stage de 4 à 6 mois offre une expérience concrète dans le recrutement IT.

Nous recherchons un Lead Développeur Front‑End spécialisé dans les Design Systems pour une mission freelance de six mois à Casablanca. Le candidat doit maîtriser JavaScript, TypeScript et au moins deux frameworks modernes (Angular, React, Vue.js). Il sera responsable de la gouvernance, de la conception et de la maintenance du Design System transverse du client, tout en assurant la cohérence visuelle et technique à travers plusieurs marques. Le rôle exige une forte capacité de leadership technique, une excellente communication en français et en anglais, ainsi qu’une expérience en monorepo, versioning sémantique et publication de packages npm. Vous participerez également à la formation des équipes et à la veille technologique.

Technicien Exploitation (H/F) à Rabat, au sein de la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), vous assisterez le chef de plateau dans la gestion des jeux hippiques. Vous serez responsable de la saisie et de la programmation des commandes sur le totalisateur, de la vérification des programmes de jeux, de la coordination des tests de mise en vente et du contrôle des critères de courses. Vous superviserez le déroulement des courses, garantirez la conformité des opérations et assurerez la continuité de l’exploitation. Le poste requiert un Bac +2/3 en gestion, économie ou commerce, une expérience probante dans un poste similaire, ainsi que des compétences en bureautique, analyse de données et connaissance de la réglementation des jeux. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté détail.

Nous recherchons un développeur fullstack expérimenté spécialisé en Node.js et React pour une mission freelance de 6 mois renouvelable à Casablanca. Vous participerez à la mise en place d’une architecture data centrée, fournissant des API pour l’écosystème et simplifiant les traitements analytiques. Vous développerez des API RESTful et GraphQL, utiliserez des bases de données relationnelles et NoSQL, et intégrerez des services cloud (AWS, GCP, Vercel). Vous appliquerez les bonnes pratiques de sécurité, l’authentification, la gestion des tokens et la conformité CORS. Vous travaillerez en équipe agile, en Scrum, et communiquerez en français. Le poste exige un Bac+5 en informatique, 3 à 7 ans d’expérience, et une forte capacité d’analyse et d’amélioration continue.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT chez Novancy One à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres sur divers canaux, et de sélectionner les meilleurs candidats pour des postes IT. Vous devrez analyser les CV, enrichir la base de talents et soutenir les recruteurs dans la sélection. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.

L’Architecte Solution est responsable de la définition et de la mise en œuvre de l’architecture fonctionnelle d’une solution digitale, en alignement avec les attentes métier. Il élabore les spécifications techniques, collabore avec les parties prenantes fonctionnelles et techniques, et assure la cohérence avec les autres systèmes d’information. Il pilote la phase de déploiement, accompagne le changement organisationnel et veille à l’optimisation des capacités de la solution éditeur. Le poste exige une expérience confirmée en architecture, une connaissance approfondie des solutions concurrentes, une forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication, ainsi qu’un anglais courant.