Agent de réassort en grande distribution à Casablanca. Vous assurerez le réassort quotidien des rayons, contrôlerez la conformité, la qualité et la rotation des produits, participerez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon, et veillerez à la présentation et à la propreté des rayons. Vous contribuerez au suivi des stocks et des inventaires à l’aide d’Excel. Vous êtes rigoureux, organisé, à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez une première expérience en réassort ou gestion de stock.

Agent de réassort en grande distribution, poste basé à Casablanca. Vous assurerez le réassort quotidien des rayons, contrôlerez la conformité, la qualité et la rotation des produits, participerez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon, veillerez à la présentation et à la propreté des rayons, et contribuerez au suivi des stocks et des inventaires via Excel. Vous devez posséder un Bac+2 en logistique ou équivalent, une première expérience en réassort ou gestion de stock, une maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation, de l’esprit d’équipe et du service client.

Nous recherchons un vendeur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI, exigeant une expérience de deux ans dans un rôle similaire, un Bac +2 en commerce ou gestion, ainsi qu’une maîtrise du français et des outils informatiques. Vous serez responsable de la gestion des ventes, du conseil client, de la mise en rayon et de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède un sens aigu du service client, une forte motivation et une capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons une vendeuse expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste consiste à développer les ventes B2C, à fidéliser la clientèle et à atteindre les objectifs commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et serez responsable de la gestion des stocks, de la présentation des produits et de la réalisation d’offres promotionnelles. Le candidat idéal possède une forte orientation client, une excellente communication et une expérience avérée dans la vente au détail.

Store Manager – Boutique de Luxe recherche un professionnel expérimenté pour diriger une boutique haut de gamme à Rabat. Le candidat devra accueillir une clientèle exigeante, assurer une présentation irréprochable, encadrer et former l’équipe de vente, gérer les stocks et les commandes, suivre les indicateurs clés et proposer des actions commerciales. Une expérience de 3 à 5 ans dans le luxe ou le commerce premium est requise, ainsi qu’une forte orientation commerciale, un sens du service irréprochable et une excellente capacité relationnelle.

Responsable boutique & vendeuse recherchée pour rejoindre une enseigne dynamique à Tanger. Le poste implique l’accueil, le conseil, la vente, le suivi des stocks et la mise en valeur des produits. Le candidat doit maîtriser le français et l’anglais, posséder au moins deux ans d’expérience en vente, être titulaire d’un Bac+2 et présenter un sens aigu du service client.

Le poste de Maître de conférences grade A – échelle 11 au sein du Haut commissariat au plan offre une opportunité unique de contribuer à la recherche et à l’enseignement supérieur. Ce rôle exige une expertise approfondie en Mathématiques et Recherche Opérationnelle, en Economie et Finance ou en Informatique, ainsi qu’une capacité à développer des programmes pédagogiques innovants. Le candidat retenu participera à la conception et à la mise en œuvre de projets de recherche, supervisera des étudiants de master et de doctorat, et publiera des travaux scientifiques dans des revues reconnues. Le poste est à temps plein, avec un contrat à durée indéterminée, et implique une présence régulière au sein de l’établissement pour assurer la qualité de l’enseignement et la coordination des activités de recherche. Les responsabilités comprennent la rédaction de propositions de financement, la participation à des comités académiques, et la collaboration avec d’autres institutions nationales et internationales. Le candidat idéal possède un doctorat, une expérience de publication, et une passion pour l’excellence académique.

Technicien de 3ème grade – Échelle 9, poste public au sein de l’Agence du Bassin Hydraulique de l’Oum Er‑Rbia. Recrutement par concours régulier, 3 postes à pourvoir. Candidatures acceptées jusqu’au 12 décembre 2025. Examen écrit le 11 janvier 2026, suivi d’un entretien oral. Le poste implique la gestion et la maintenance des infrastructures hydrauliques, la réalisation d’études techniques, la supervision de travaux et la coordination avec les équipes de terrain. Le candidat doit démontrer une solide connaissance des systèmes hydrauliques, une capacité d’analyse et un sens de l’organisation. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un CDI.