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    Commercial Terrain B2B Casablanca
    Manpower Group
    casablanca
    3000-4000 MAD
    Présentiel

    Commercial terrain B2B à Casablanca, responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels. Missions clés : identifier les besoins, proposer des solutions, négocier, conclure des ventes et assurer un suivi régulier. Profil recherché : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, première expérience terrain B2B, excellente communication, sens de la négociation, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, poste à temps plein en présentiel.

    Publié il y a 4 jours
    Gestionnaire de paie - Maroc
    Kaddouri jouhayna
    marrakech
    Présentiel

    Nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable français implanté au Maroc. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, une solide expérience dans l’établissement de bulletins de salaire pour des sociétés françaises, et maîtrise rigoureuse de la réglementation sociale française. Il doit également maîtriser la langue française, faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et d’une forte motivation. Le poste est basé à Marrakech et offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe dédiée à la comptabilité, à la gestion et à l’audit. Cette fonction vous permettra de développer vos compétences en paie internationale, d’interagir avec des clients variés et de contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

    Publié il y a 26 jours
    Administrateur Niveau 3 - Grade 10
    Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation
    None
    Présentiel

    Administrateur Niveau 3 - Grade 10, poste de concours au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste vise à assurer la gestion, la maintenance et le développement des systèmes d’information, notamment les applications mobiles. Le candidat retenu devra maîtriser la conception, le déploiement et la maintenance d’applications mobiles, ainsi que la gestion des plateformes mobiles et l’administration des systèmes informatiques. Il devra démontrer une expérience solide en ingénierie d’application mobile, une capacité à travailler en équipe, une connaissance des normes de sécurité et une aptitude à gérer les projets de développement. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme universitaire pertinent, avec un minimum d’une année d’expérience professionnelle dans le domaine. La date d’examen est fixée au 18 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025 à 16h30. Le poste est à pourvoir à Rabat, en présentiel, et offre une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent être motivés, rigoureux et capables de contribuer à l’évolution numérique du ministère.

    Publié il y a 1 jours