Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT et la transformation digitale. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, d’une durée de 4 à 6 mois, consiste à élaborer des stratégies de recherche, diffuser des offres, analyser les CV et enrichir notre base de talents. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, maîtrise les outils informatiques, possède d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et est créatif, réactif et résistant au stress. Ce stage offre une immersion dans un environnement jeune, dynamique et structuré.

Novancy, spécialiste du recrutement en systèmes d'information et transformation digitale, propose un poste freelance de DevOps Ops e-Commerce. Le candidat intégrera une équipe Ops cloud dédiée à l'e-commerce, assurant la gestion opérationnelle, le build des applications, la sécurité cloud et Kubernetes, ainsi que la mise en place de pratiques SRE et FinOps. Il devra maîtriser Kubernetes, Azure/GCP, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, ainsi que les bases de données et frameworks Java/Symfony. Le poste requiert 3 à 7 ans d'expérience, un diplôme Bac+5 en ingénierie informatique, et une forte orientation client. La mission dure 6 mois renouvelables, basée à Casablanca, avec un rythme de travail hybride.

Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé chez Novancy One, vous intervenez sur la stratégie de recherche, le sourcing, la pré-qualification et la gestion de la base de talents. Vous analysez les candidatures, contactez les candidats, réalisez des entretiens téléphoniques, vidéo ou en présentiel, et élaborez des dossiers de candidature détaillés. Vous veillez à la mise à jour de la base de compétences et participez aux projets internes et aux initiatives d’engagement social. Ce poste, basé à Casablanca, requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans en recrutement IT, ainsi qu’une forte autonomie, rigueur et orientation résultats.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous maîtriserez les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, infrastructure et DBA, tout en assurant un suivi rigoureux des entretiens et des références. Bilingue français‑anglais, vous contribuerez à l’enrichissement de la base de talents et à des projets d’engagement social. CDI, présentiel, évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Lead.

Nous recherchons un Chargé de recrutement confirmé spécialisé en IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, avoir 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO/IT, et posséder une connaissance des métiers IT (développeurs, intégrateurs, front‑end, mobile, infrastructure, DBA). Le poste est en CDI, présentiel, avec évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé, bilingue anglais/français, pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 4 ans d'expérience dans le recrutement IT, maîtrise les métiers du développement logiciel, réseaux, systèmes et infrastructures, et excelle en sourcing, qualification et entretien. Il sera responsable de la stratégie de recherche, de la pré-qualification avancée, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes d'engagement social. Le poste est en CDI, évolutif vers des fonctions de Lead ou Manager, et offre un environnement stimulant axé sur le capital humain.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder une expérience de 1 à 3 ans en recrutement IT, et être autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.

Le poste de Support Proximité Informatique Industrielle, basé à Casablanca/Rabat, vise à assurer le bon fonctionnement des applications industrielles et la connectivité des moyens industriels. Le candidat gérera les incidents via ServiceNow, améliorera les processus, garantira le respect des livrables et proposera des optimisations. Il devra posséder une expérience en connectivité des systèmes industriels, une connaissance métier et des outils de reporting. Le poste est en CDI, en présentiel, au sein d’une équipe d’experts en systèmes d’information et transformation digitale. Novancy, cabinet de recrutement spécialisé, offre un environnement stimulant et des perspectives de développement professionnel.

Notre cabinet Novancy recrute un Cyber Security Engineer ISO à Casablanca pour sécuriser les systèmes d’information conformément aux normes ISO. Le candidat doit posséder 4 à 6 ans d’expérience en cybersécurité ISO, maîtriser les cadres normatifs et anticiper les vulnérabilités grâce à une analyse fine. En CDI, il travaillera au sein d’une équipe dynamique, bénéficiant d’un environnement de travail présentiel et d’opportunités de développement professionnel. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le staffing et le recrutement de talents IT, où l’expertise en transformation digitale et en systèmes d’information est au cœur de nos solutions.