Novancy One recrute un Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca pour un poste CDI. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement IT, sourcing, pré‑qualification et veille active. Il maîtrise les métiers et technologies IT, gère les bases de données et possède une excellente maîtrise du français. Autonome, organisé, rigoureux et orienté résultats, il contribuera à l’acquisition de talents pour des clients prestigieux dans les systèmes d’information et la transformation digitale.

Novancy One recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour accompagner ses clients dans la sélection de talents spécialisés en systèmes d’information. Le candidat devra maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification de profils SI, ainsi que les processus BPO. Il sera responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de la prospection à la négociation, tout en assurant une communication fluide en français et en anglais. Le poste, basé à Casablanca, offre une évolution vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Novancy Consulting recrute un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer son équipe de sourcing et de recrutement. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement technologique, maîtrise les techniques de sourcing avancé et sait identifier les talents IT de haut niveau. Le poste implique la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, tout en assurant une expérience candidat optimale. Le rôle est basé à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique et innovante, avec un environnement de travail hybride.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre de stratégies de sourcing, la pré-qualification avancée des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Le poste de Vendeur Gros à Agadir, proposé par Société de distribution, consiste à développer et fidéliser le réseau de clients grossistes dans la région. Vous serez responsable de la prospection, du développement commercial, de la gestion des relations clients et du reporting des ventes. Vous devrez atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, assurer le recouvrement des créances et collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou marketing, au moins 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, de Microsoft Office et parle français et arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents dans la région est requise.

Commercial Grossiste – Guelmim : Rejoignez une équipe dynamique pour développer le réseau de clients grossistes dans la région de Guelmim. Vous serez responsable de la prospection, du suivi commercial, de la négociation et de la gestion des ventes mensuelles. Le poste requiert un Bac +2 en commerce ou marketing, une expérience de 4 ans en vente directe/gros, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’arabe. Vous travaillerez en présentiel, avec des déplacements fréquents dans la région, et bénéficierez d’un CDI au sein d’une société de distribution reconnue.

Le poste de Vendeur Gros à Fès, proposé par Société de distribution, consiste à développer le réseau de clients grossistes dans la région. Le candidat sera responsable de la prospection, du développement commercial, de la fidélisation des circuits gros, et de la mise en place de référencements produits. Il devra suivre les performances, remonter les informations terrain, atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels, et collaborer avec l’équipe commerciale. Le profil recherché possède un Bac +2 en commerce ou marketing, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, bonnes compétences en Microsoft Office, et maîtrise du français et de l’arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents est requise.

Commercial Gros recherché à Meknes pour développer le réseau de grossistes, assurer la croissance des ventes et atteindre les objectifs mensuels et trimestriels. Expérience de 4 ans en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation et de Microsoft Office, bilingue français‑arabe. CDI, travail sur site.

Le poste de Vendeur Gros à Midelt, proposé par la Société de distribution, consiste à développer et fidéliser un réseau de clients grossistes dans la région. Le candidat sera responsable de la prospection, du développement commercial, de la gestion des ventes et du reporting. Il devra atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, assurer le recouvrement des créances et collaborer avec l’équipe commerciale. Le profil recherché possède un Bac +2 en commerce ou marketing, une expérience de 4 ans en vente directe/gros, de solides compétences en négociation, maîtrise de Microsoft Office et un excellent relationnel client. La mobilité fréquente dans la région est requise.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Commercial Grossiste à Nador. Vous développerez le réseau de clients grossistes, assurerez la croissance des ventes et maintiendrez un excellent service client. Vous serez responsable de la prospection, du suivi commercial, de la reporting et de la gestion des créances. Le poste requiert un Bac +2, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, négociation, Microsoft Office et une excellente communication en français et arabe.