Responsable RH à Tanger chez Vita Couture, leader du textile, vous intégrerez la direction RH pour piloter le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Vous consoliderez les besoins annuels, gérerez les processus de recrutement, élaborerez les référentiels d’emploi, organiserez les formations, suivrez la marque employeur et la paie, et assurerez le suivi des contrats CDD et des périodes d’essai. Vous collaborerez avec les départements et la DAF pour garantir une gestion RH efficace et conforme aux normes. Ce poste à temps plein en CDI requiert un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et une forte capacité d’organisation et de communication.

Responsable RH à Tanger, vous piloterez les processus de recrutement, de formation et de gestion de paie pour une entreprise leader du textile. Vous consoliderez les besoins, élaborerez des plans annuels, organiserez des ateliers de formation, et assurerez la conformité des contrats CDD. Vous développerez la marque employeur via les réseaux sociaux et les partenariats académiques, tout en assurant le suivi des absences, congés et heures supplémentaires.

Vita Couture Company, leader du textile à Tanger, recherche un Responsable RH pour piloter la stratégie RH, le recrutement, la formation et la marque employeur. Le poste implique la consolidation des besoins, la gestion des processus de recrutement, la création et la mise à jour des fiches de poste, l'organisation des formations, la gestion des contrats CDD, la paie et le suivi des absences. Le candidat doit posséder un Bac+5 en RH, au moins 5 ans d'expérience, maîtriser le français et l'anglais, et être capable de travailler en présentiel à Tanger.

Nous recrutons un Chargé(e) de clientèles à Tanger pour notre client, une équipe dynamique. Le candidat doit posséder une solide expérience en négociation, prospection et gestion de portefeuille clients, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et des outils informatiques. Disponible immédiatement, il sera responsable de développer et de fidéliser la clientèle, d’identifier de nouvelles opportunités et de soutenir les équipes RH. Le poste est en intérim, rémunéré entre 3 000 et 4 000 DH. Le profil recherché est rigoureux, motivé, avec un Bac +2 en ressources humaines ou domaine similaire. Il devra également collaborer étroitement avec les équipes de recrutement et de formation pour assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs. Le poste offre une expérience enrichissante dans un environnement stimulant, avec la possibilité de développer ses compétences commerciales et relationnelles.

Responsable RH et Paie recherché pour un client spécialisé en vidéosurveillance à Tanger. Le poste exige un Bac +5 en RH, 8 ans d’expérience, maîtrise de la législation sociale marocaine, et compétences en recrutement, formation, organisation et communication. Vous superviserez l’administration du personnel, développerez les politiques RH, suivrez les indicateurs et assurerez le reporting à la direction. CDI, salaire à partir de 10 000 DH.