TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des panneaux photovoltaïques à Casablanca, recrute un Commercial Spécialiste Photovoltaïque pour piloter la prise de rendez‑vous personnalisés avec ses experts. Le candidat devra prospecter, planifier des rendez‑vous, atteindre les objectifs mensuels et développer le chiffre d’affaires. CDI, salaire de 6000 à 12000 DH mois + primes déplafonées, horaires 09h‑18h30. Bac+2 minimum, 6 mois d’expérience, excellente élocution en français, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, goût des chiffres, autonomie et relation client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’énergie renouvelable.

TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des centres d’appels à Casablanca, recrute un Commercial expérimenté spécialisé dans les panneaux photovoltaïques. Le poste consiste à prospecter, planifier des rendez‑vous personnalisés et atteindre des objectifs mensuels afin de développer le chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience de 6 mois minimum, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, un sens de l’organisation, une forte capacité d’analyse et d’autonomie. CDI, primes déplafonées, weekend off, amplitude horaire 09h‑18h30.

TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des centres d’appels et de l’énergie renouvelable, recrute un Commercial expérimenté spécialisé dans les panneaux photovoltaïques. Le poste consiste à prospecter des clients potentiels, planifier des rendez‑vous personnalisés, atteindre les objectifs mensuels et développer le chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience d’au moins 6 mois, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, une forte capacité d’analyse et d’autonomie. Le contrat est un CDI avec CNSS, AMO, salaire mensuel de 6000 DH à 12000 DH, primes déplafonées et week‑end off.

TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des énergies renouvelables à Casablanca, recrute un Commercial Panneaux Photovoltaïques pour assurer la prise de rendez‑vous personnalisés avec ses experts. Le poste, en CDI, implique la prospection, la planification d’appels, l’atteinte d’objectifs mensuels et le développement du chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience de 6 mois minimum, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, un sens de l’organisation, une forte capacité d’analyse et un goût prononcé pour les chiffres. Le salaire net est motivé, allant de 6 000 DH à 12 000 DH, avec des primes déplafonées et un weekend off.

En tant que Head of Sales chez Haldorix, vous dirigerez l’équipe commerciale pour stimuler la croissance des revenus, développer des stratégies de vente innovantes et établir des relations solides avec les clients clés. Vous serez responsable de la définition des objectifs de vente, de la gestion du pipeline, et de la formation continue de l’équipe pour atteindre les KPI fixés.

Key Account Manager – Paris – Theodo Morocco is seeking an experienced professional to manage key client relationships in the Paris market. The role involves developing strategic account plans, driving revenue growth, and ensuring client satisfaction. Candidates should have a proven track record in account management, strong negotiation skills, and the ability to collaborate cross‑functionally with sales, marketing, and product teams. The position is full‑time, on‑site, and offers a competitive salary package. Applicants must hold at least 6 years of relevant experience and be fluent in French and English. Join a dynamic team dedicated to delivering innovative solutions to high‑profile clients.

Key Account Manager Senior – Tech is responsible for managing key accounts in the tech sector within the retail and e‑commerce distribution domain. The role requires a deep understanding of market trends, customer needs, and the ability to develop and implement strategic plans that drive revenue growth. The candidate will collaborate closely with cross‑functional teams, including marketing, product, and logistics, to ensure seamless delivery of solutions. Strong analytical skills, negotiation expertise, and a proactive mindset are essential. The position is based in Casablanca, with a full‑time on‑site commitment. Candidates should have 3‑5 years of relevant experience and a proven track record of exceeding sales targets.

Novancy Consulting invites a Senior PHP/React Developer to join its freelance network. The role blends deep PHP back‑end expertise with modern React front‑end skills, delivering high‑quality web solutions for diverse clients. Working remotely, the developer will collaborate with cross‑functional teams, design scalable architectures, and implement responsive interfaces. The position demands strong problem‑solving abilities, code quality focus, and a proactive mindset. Candidates will contribute to project delivery, mentor junior developers, and stay current with emerging technologies. This opportunity offers flexibility, autonomy, and the chance to shape digital transformation initiatives across industries.

Commercial sédentaire – Gestion Portefeuille role at Mafoder Group, a Moroccan family‑owned SME specializing in high‑value parts for industry, urban furniture, and construction. The position involves managing a client portfolio, conducting telephone prospecting, and maintaining strong client relationships. Responsibilities include sales administration, reviewing tenders, and preparing bid dossiers. Candidates should hold a BAC +3/4, possess 3–5 years of commercial and sales administration experience, preferably in BTP, and communicate fluently in French. The role is based in Casablanca and Marrakech, full‑time onsite, with a CDI contract. Join a company committed to growth and international expansion to foster long‑term partnerships to drive revenue.

z.systems, a VC-backed tech startup transforming retail across Africa, seeks a Chief Financial Officer to lead its financial strategy and operations. The CFO will drive sustainable growth, ensure fiscal integrity, and support strategic decision-making. Responsibilities include financial planning, budgeting, treasury management, compliance, reporting, risk management, investment oversight, stakeholder engagement, and team leadership. Candidates should hold a bachelor’s or master’s in finance or related fields, with CPA/CFA credentials preferred, and at least ten years of finance experience, including five years in senior leadership. The role offers a competitive monthly salary of 50,000–60,000 MAD, a permanent CDI contract, and on-site work in Casablanca.