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    Assistante Ressources Humaines
    confidentiel
    rabat

    Assistante RH recherchée pour renforcer l’équipe à Rabat. Responsabilités principales : support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, participation au recrutement, suivi des formations, préparation des éléments variables de paie et réponses aux demandes internes. Profil : Bac+2 en RH ou expérience équivalente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat. Contrat à discuter.

    Aujourd'hui
    Assistante RH
    confidentiel
    rabat

    Assistante RH à Rabat, responsable du support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, recrutement, formation, paie et communication interne. Profil recherché : Bac+2 RH ou expérience en administration du personnel, maîtrise bureautique, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat.

    Aujourd'hui
    Contrôleur de Réception Aéronautique
    RHS EMPLOI
    casablanca

    Nous recherchons un Contrôleur de Réception Aéronautique pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat sera responsable de vérifier la conformité des pièces réceptionnées, d’effectuer des contrôles dimensionnels, visuels et documentaires, et de rédiger des rapports d’inspection. Il collaborera avec les départements Qualité, Logistique et Production, en veillant au respect des normes EN9100 et des exigences réglementaires. Le poste requiert un Bac+2/3 en mécanique ou qualité, une expérience d’au moins 2 ans dans le contrôle qualité aéronautique, ainsi qu’une maîtrise des plans techniques et des outils de mesure. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la sécurité et à la performance de nos produits.

    Publié il y a 1 jours
    Chargée de mission RH
    TRANSPORT ET LOGISTIQUE
    casablanca

    Nous recherchons une Chargée de mission RH basée à Casablanca pour rejoindre notre équipe de transport et logistique. Vous serez responsable de la gestion des contrats d'intérim, de la validation et du contrôle des factures, ainsi que du suivi des intérimaires. Vous participerez également au traitement des éléments variables de la paie. Le poste requiert un Bac+3/4 en management des ressources humaines, une expérience d'un an minimum, et une connaissance des processus RH. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en collaboration avec les équipes achats, logistique et personnel. Ce rôle offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion RH et de contribuer à la performance de notre entreprise.

    Publié il y a 5 jours