Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Novancy Consulting recrute un Assistant Polyvalent Administration et Facturation à Casablanca. Le poste exige une formation en école de commerce ou université, une maîtrise de Excel et Odoo, ainsi qu’une expérience de deux ans en comptabilité, facturation et rapprochement bancaire. Le candidat doit gérer la paie, les cotisations sociales, les obligations fiscales, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers administratifs et RH. Le poste est basé en présentiel à Casablanca, avec un niveau avancé d’anglais et de français requis.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site à Mohammédia, avec un environnement professionnel structuré et des perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise de plus de 30 ans d’expérience, où performance et bien‑être au travail sont au cœur de notre culture.

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

URBAGEC, fondée en 1993, est un acteur majeur du secteur de la construction au Maroc. Avec plus de trois décennies d’expérience, l’entreprise a su se distinguer par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son adoption des technologies les plus récentes. Forte d’une équipe de plus de 3000 professionnels, URBAGEC gère un parc de plus de 100 équipements et réalise un chiffre d’affaires dépassant les 100 millions de dirhams. Les ateliers de menuiserie, spécialisés dans le bois et l’aluminium, illustrent la capacité de l’entreprise à fournir des solutions sur mesure, tout en respectant les normes les plus strictes.

Rejoignez Africa Capitalworks en tant que Office Manager exécutif à Casablanca. Vous assurerez un soutien administratif de haut niveau, la coordination des opérations de bureau, la gestion des ressources humaines, la mise en œuvre d’initiatives ESG et la communication interne. Vous serez le lien entre la direction exécutive et les équipes, garantissant un environnement de travail professionnel, discret et orienté service.

Nous recherchons des commerciaux francophones pour rejoindre l’équipe de Next CX à Kenitra. Le poste consiste à contacter des prospects, présenter nos produits, qualifier les leads, conclure des inscriptions et assurer le suivi jusqu’à la confirmation finale. Vous devez être réactif, dynamique, posséder une excellente maîtrise du français et être à l’aise avec le contact téléphonique. Le contrat est un CDI avec affiliation CNSS, primes mensuelles déplafonnées, challenges hebdomadaires et bonus de performance. L’environnement de travail moderne offre des possibilités d’évolution selon vos résultats.

Responsable Ressources Humaines à Casablanca, poste CDI, salaire mensuel jusqu’à 35 000 DH. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation et le reporting RH pour une entreprise de santé. Expérience 6‑9 ans, Bac+5, maîtrise du français et de l’arabe, compétences en leadership, reporting, Pack Office et outils RH.

Le poste de Traffic Manager Senior chez Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca requiert une expertise avancée en Looker Studio, SQL, BigQuery et Salesforce Marketing Cloud. Le candidat doit gérer les campagnes publicitaires sur Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads, tout en automatisant les parcours clients via Marketing Cloud. Il sera responsable de la création de rapports intelligents, de la segmentation d’audiences et de la gestion de templates WhatsApp & Email. Le rôle implique une forte analyse de données, une culture de performance digitale et une collaboration transversale avec les équipes RH, métier et direction générale.

Le poste de Traffic Manager à Casablanca chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) combine expertise digitale, analyse de données et gestion de campagnes marketing. Le candidat idéal maîtrise Looker Studio, SQL, BigQuery, Salesforce, Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Zapier, HTML/CSS, TikTok Ads, Salesforce Marketing Cloud, WhatsApp Cloud API, ainsi que l’analyse de données et la visualisation. Avec une expérience de 3 à 5 ans, il travaillera en présentiel sous la supervision du Head of Digital, en collaboration avec les équipes RH, métier et DG.