Chargé(e) de recrutement technique chez Akkodis à Tanger, vous serez responsable de la recherche, du sourcing et de l’évaluation de profils techniques et ingénieurs. Vous collaborerez avec les managers pour définir les besoins, rédiger les offres, mener les entretiens de préqualification et assurer le suivi jusqu’à l’intégration. Le poste est en CDI, hybride, avec un minimum d’un à trois ans d’expérience en recrutement technique.

Rejoignez le programme Yeelen du groupe Attijariwafa Bank, une initiative de recrutement d’excellence destinée aux jeunes talents subsahariens. Ce poste à Casablanca offre une expérience enrichissante dans les domaines de la finance, de l’audit, de la gestion des risques et de la conformité, avec un accompagnement de 12 à 36 mois pour développer vos compétences et préparer votre intégration dans les filiales panafricaines.

Ingénieur Études Structure GRC (Béton de verre) basé à Marrakech, vous intégrerez le Groupe Ménara Holding, acteur majeur du BTP et du génie civil. Votre mission principale sera de piloter la chaîne de valeur technique des ouvrages en GRC, depuis l'analyse des appels d'offres jusqu'à la livraison des plans d'exécution. Vous serez responsable de la modélisation, du dimensionnement, de l'industrialisation et de la coordination avec les équipes commerciales, architecturales et de production. Le poste exige un diplôme d'ingénieur d'État en BTP/Génie civil, une expérience de 4 à 5 ans en GRC, ainsi qu'une forte capacité d'analyse, de chiffrage et de travail d'équipe. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un environnement innovant et d'opportunités de développement professionnel.

Approvisionneur Italophone à Rabat, poste CDI hybride. Vous gérerez les portefeuilles de pièces et fournisseurs, assurerez la livraison dans les délais, créerez et suivrez les besoins dans SAP, et négocierez avec les fournisseurs. Vous devrez maîtriser le français, l’anglais et l’italien, posséder d’excellentes compétences en négociation, animation de réunions, relationnel, rigueur et gestion du stress. Bac +3 en logistique ou équivalent requis. Rejoignez ALTEN Maroc, acteur de l’ingénierie et du conseil technologique.

Rejoignez ALTEN Maroc en tant qu’Approvisionneur Italophone à Rabat. Vous serez responsable de la gestion des portefeuilles pièces, de la négociation avec les fournisseurs, de la coordination des livraisons et de la mise en place de KPI. Le poste requiert un Bac+3 en logistique ou industriel, une excellente maîtrise du français, anglais et italien, ainsi que des compétences solides en négociation, pilotage de réunions et gestion du stress. CDI, travail hybride, environnement stimulant et opportunités de carrière personnalisées.

Nous recherchons un Ingénieur Automatisation Junior pour rejoindre ALTEN Maroc à Rabat. Vous participerez aux projets d’automatisation dans les ateliers d’emboutissage, soudure, peinture et montage. Vous maîtriserez la gestion de projet, les architectures d’automatisation, les schémas électriques, la sécurité machine, les interfaces MES/IT et les outils Lean. Vous contribuerez à l’analyse des risques, à la rédaction de procédures et à la validation des livrables. Le poste est en CDI, sans télétravail, avec un salaire compétitif. Vous devez posséder un Bac+2 minimum, idéalement une formation d’ingénieur, et 3 à 4 ans d’expérience dans l’automatisation industrielle.

ALTEN Maroc recherche un ingénieur expérimenté pour piloter le chiffrage du PIV dans le secteur automobile. Le poste, basé à Rabat, implique la gestion de projets, l’élaboration de KPI, la coordination avec les fournisseurs et la participation aux rituels de projet. Le candidat doit posséder un Bac+5 en génie mécanique, industriel ou électromécanique, ainsi que 4 ans d’expérience. Le contrat est CDI, avec un mode hybride. ALTEN offre un environnement stimulant, des perspectives de carrière et un accompagnement continu.