Feniassur, un acteur majeur du secteur des assurances au Maroc, recherche un Gestionnaire de sinistres pour rejoindre son équipe à Rabat. Le candidat sera responsable de la prise en charge complète des dossiers sinistres, de l’ouverture à la clôture, en proposant des solutions adaptées et en assurant un haut niveau de satisfaction client. Le poste exige une expérience significative en gestion de sinistres, d’excellentes capacités d’analyse, un sens aigu de l’urgence, une aisance communicationnelle et une maîtrise des outils informatiques professionnels. En contrepartie, l’entreprise offre un environnement stimulant, une rémunération attractive (fixe + commissions) et des opportunités de formation continue.

Rejoignez Zenassur en tant que Commercial Assurance Décennale à Kenitra. Vous accompagnerez les professionnels du BTP dans la mise en place de leur assurance décennale, en construisant des solutions sur mesure, en négociant avec nos partenaires assureurs, et en gérant l’ensemble de vos dossiers jusqu’à la signature. Vous développerez votre portefeuille client, piloterez votre activité avec des objectifs clairs de performance et de chiffre d’affaires, et bénéficierez d’une rémunération attractive fixe + commissions déplafonnées, primes mensuelles et bonus sur performance.

Vantage Global, une société en pleine croissance spécialisée dans le portage entrepreneurial, recherche un Commercial Senior qui évoluera vers le poste de Manager d’équipe. Le candidat devra prospecter un portefeuille B2B/B2C, négocier des ventes à forte valeur ajoutée, développer des solutions sur mesure, participer à la stratégie commerciale et préparer son évolution vers la gestion d’une équipe de commerciaux. Leadership naturel, autonomie, communication et négociation sont essentiels. Le poste est basé à Rabat, en CDI, avec un salaire fixe + commissions et primes sur objectifs.

Rejoignez Assurances de l'Adour, un grand groupe français spécialisé dans les assurances santé. Ce poste de télévendeur confirmé à Rabat Agdal offre un fixe de 6 000 MAD, des commissions illimitées et un CDI immédiat. Vous prospectez des clients français, proposez des solutions santé, et convertissez les appels en contrats signés. Le télétravail est possible et les horaires sont flexibles. Vous bénéficiez de la CNSS, d’une mutuelle santé et d’une entreprise de plus de 300 salariés.

Rejoignez Great Call à Fès pour un poste d'Agent de recouvrement expérimenté. Vous travaillerez en centre-ville, en CDI, avec un salaire fixe de 4000 DH plus commissions sur les appels positifs. Vous bénéficierez d'une formation initiale, de challenges et de bonus attractifs. Le poste requiert une maîtrise de la communication téléphonique, un sens de la négociation et de la persuasion, ainsi qu'un minimum de 6 mois d'expérience dans le recouvrement.

Commercial(e) senior – Ameublement & mobilier de luxe à Rabat, poste CDI sur site. Vous développerez un portefeuille haut de gamme, conseillerez des clients exigeants, et collaborerez avec architectes et designers. Vous êtes orienté performance, maîtrisez le luxe et le service premium, et possédez une forte culture du design. Vous avez entre 6 et 9 ans d’expérience dans la vente de meubles de luxe ou l’architecture d’intérieur, avec sens du closing et excellente relation client.

Conseiller commercial en mutuelle santé à distance, vous accompagnerez les particuliers et professionnels dans la recherche des meilleures offres d’assurance santé. Vous développerez votre portefeuille clients via la télévente, en appliquant les techniques de vente à distance et en assurant un suivi client de qualité.

Rejoignez GAB Performance, un centre d’appel à Casablanca spécialisé dans la promotion de l’énergie solaire photovoltaïque. En tant que téléconseiller, vous qualifierez les prospects, identifierez leurs besoins et présenterez nos solutions solaires. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 5 000 DH par mois, d’une commission pouvant atteindre 20 000 DH selon votre performance, ainsi que d’opportunités d’évolution et de bonus. L’emploi exige une maîtrise courante du français, une aisance téléphonique et un sens commercial, tout en valorisant la motivation, le dynamisme et l’esprit d’équipe.

Rejoignez Assurances de l'Adour en tant que Commercial Assurance Santé à Rabat Agdal. Vous bénéficierez d'un salaire fixe de 6 000 DH net, d'un potentiel de primes illimitées et d'un CDI immédiat. Vous contacterez des prospects français qualifiés, proposerez des solutions santé adaptées et convertirez vos appels en contrats signés. Ce poste exige une forte motivation, une maîtrise du français et une expérience en vente à distance. Télétravail possible et horaires flexibles.

GAB Performance est un acteur majeur du secteur des centres d’appel au Maroc, spécialisé dans la promotion et la vente de solutions d’énergie solaire. Depuis plusieurs années, l’entreprise se distingue par son approche innovante, son engagement envers la qualité du service client et son ambition de contribuer à la transition énergétique. Située à Casablanca, la société bénéficie d’une infrastructure moderne, d’une équipe jeune et motivée, et d’un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur est encouragé à développer ses compétences et à participer activement à la croissance de l’entreprise.

Dans le cadre de son expansion, GAB Performance recherche un Qualificateur fiches photovoltaïques pour son équipe de qualification. Le poste consiste à interagir avec des prospects intéressés par les panneaux photovoltaïques, à recueillir leurs informations, à évaluer la pertinence de leurs projets et à les orienter vers les solutions les plus adaptées. Le candidat devra être capable de comprendre les besoins techniques et financiers des clients potentiels, de les analyser et de les transmettre aux équipes commerciales pour un suivi optimal.

Les missions principales incluent la qualification des fiches selon les critères définis par l’entreprise, l’identification des besoins des clients, la proposition de solutions personnalisées, ainsi que la gestion d’un discours professionnel et orienté satisfaction client. Le travail se déroule dans un environnement motivant, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont essentiels pour atteindre les objectifs de performance et de croissance.

Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder une aisance téléphonique naturelle, un sens commercial aigu, ainsi qu’une motivation et un dynamisme constants. Un esprit d’équipe solide est indispensable pour travailler efficacement avec les collègues et partager les bonnes pratiques. La maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est obligatoire, car la majorité des interactions se font dans cette langue.

Aucun prérequis d’expérience n’est requis, car GAB Performance propose une formation complète pour les nouveaux collaborateurs. Cette formation couvre les techniques de qualification, les spécificités du marché photovoltaïque, les outils de gestion de fiches et les stratégies de vente. Les participants bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’un suivi régulier pour garantir une montée en compétences rapide et efficace.

Le poste est proposé à temps plein, avec une amplitude horaire de 10 h 00 à 19 h 00, offrant un équilibre entre productivité et qualité de vie. Les horaires sont flexibles, permettant aux collaborateurs de gérer leurs responsabilités personnelles tout en restant concentrés sur leurs objectifs professionnels. Les weekends sont offerts, ce qui renforce l’attractivité du poste pour les candidats recherchant un équilibre travail‑vie privée.

En termes de rémunération, le salaire fixe est de 5 000 DH par mois, avec des primes et commissions pouvant atteindre jusqu’à 10 000 DH supplémentaires, selon la performance individuelle. Le package salarial net inclut également des primes de fin de mois, des bonus d’ancienneté et des possibilités d’évolution de carrière. Les collaborateurs ont la possibilité de progresser vers des postes fixes, de stabilisation et de bonus liés à l’ancienneté et à la performance.

La perspective d’évolution est un atout majeur de ce poste. Les collaborateurs peuvent évoluer vers des postes fixes, bénéficier de stabilisation, de bonus selon l’ancienneté et de la performance, ainsi que d’opportunités de développement professionnel. GAB Performance encourage la mobilité interne et offre des programmes de formation continue pour soutenir la croissance personnelle et professionnelle de ses équipes.

La culture d’entreprise est axée sur la jeunesse, le dynamisme et l’esprit d’équipe. Les collaborateurs sont encouragés à partager leurs idées, à collaborer étroitement et à soutenir leurs collègues pour atteindre les objectifs communs. L’entreprise valorise la créativité, l’innovation et la prise d’initiative, créant un environnement où chaque voix compte et où chaque succès est célébré collectivement.

Si vous êtes motivé, dynamique, et que vous souhaitez contribuer à la croissance de l’énergie solaire tout en développant vos compétences en centre d’appel, GAB Performance vous invite à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et engagée, et participez à la promotion d’une énergie propre et durable. L’entreprise offre un environnement de travail stimulant, des perspectives d’évolution et un package salarial attractif. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d’une équipe qui façonne l’avenir énergétique du Maroc.