Nous recherchons une vendeuse motivée et responsable pour rejoindre notre boutique à Tanger. Vous serez en charge de l’accueil des clients, du conseil, de la vente, du suivi du stock et de la mise en valeur des produits. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, avoir une présentation soignée et un sens du service, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans la vente. Le poste est en CDI, rémunéré 3 000 MAD par mois, et vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et diversifié.

Nous recherchons un Vendeur en CDI à Tanger, avec une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou gestion, maîtriser la langue française et l’outil informatique. Le poste est basé en magasin de distribution, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Nous recherchons un vendeur magasin à Casablanca pour rejoindre notre équipe de distribution. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou gestion, une expérience de 2 ans dans un poste similaire, maîtrise du français et des outils informatiques. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur Détail – Agadir. Vous serez responsable de la gestion et du développement du réseau de points de vente, de la prospection, de la négociation et de la signature de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance de notre réseau. Bac + 2 minimum requis, expérience en vente de grande consommation, maîtrise des techniques de vente et connaissance du berbère sont des atouts majeurs.

Vendeur Détail Expérimenté recherché pour gérer et développer le réseau de points de vente de la société de distribution à Nador. Le candidat doit maîtriser les techniques de vente, prospecter, négocier et signer de nouveaux contrats, tout en résolvant les problématiques terrain en temps réel. Bac + 2 minimum requis, expérience en vente de grande consommation, et connaissance du berbère un atout. Qualités attendues : conviction, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité, disponibilité, engagement, patience et respect des consignes de sécurité.

Stairling recherche un Commercial Client Specialist pour son bureau de Tanger. Le poste consiste à gérer l’ensemble du cycle de vente inbound, de la prospection à la clôture, en utilisant Aircall, HubSpot et Notion. Le candidat doit maîtriser le français, l’anglais et l’arabe, être capable de qualifier les leads, négocier et conclure des accords. L’objectif est d’acquérir de nouveaux clients pour la plateforme VTC, tout en assurant un service de qualité dans un environnement startup dynamique.

Vous êtes chargé·e de développer et de maintenir les relations avec les partenaires clés de notre marketplace numérique. En tant que Junior Key Account Manager – Tech, vous identifierez de nouvelles opportunités, négocierez des accords, analysera les performances et assurerez la satisfaction des partenaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et produit pour optimiser la croissance de la plateforme. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, d’organisation et de communication, ainsi qu’une passion pour l’e‑commerce et le développement de partenariats stratégiques.

Chargé de Prescription au sein de Mafoder Group, vous serez responsable de la promotion et de la prescription des solutions de l’entreprise auprès des donneurs d’ordre. Vous maîtriserez les produits du Pôle (voirie, béton préfabriqué, caniveaux polymères, dalots, chambres composites, mobilier urbain) et développerez un réseau de bureaux d’études, maîtres d’ouvrage, régies, associations professionnelles et architectes. Vous présenterez les supports techniques, assurerez le reporting et accompagnerez la force de vente sur les visites commerciales.

Cadre Financier (H/F) – CDI – 2 postes – Salé – Secteur associatif / ONG Internationales. Ce poste exige un Bac +3/5 en comptabilité, gestion financière ou audit, ainsi que 3 à 5 ans d’expérience. Le candidat doit maîtriser les normes comptables marocaines, les obligations fiscales et sociales, et être à l’aise avec les outils bureautiques et ERP. Il sera responsable du suivi comptable, de la gestion des flux de trésorerie, de la préparation des déclarations fiscales, et de la participation aux audits internes et externes. Le poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion et esprit d’amélioration continue.

Le Cadre Financier (H/F) est responsable du suivi comptable et financier de l’organisation, assurant la conformité aux normes marocaines, la gestion des flux de trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la participation aux audits internes et externes. Il doit posséder une solide connaissance des outils bureautiques et des logiciels ERP, ainsi qu’une capacité d’analyse financière et de reporting. Le poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion, travail d’équipe et esprit d’amélioration continue.