Data Analyst (H/F) – Kénitra, Maroc. Vous rejoindrez l’équipe des opérations de ventes d’une entreprise agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations de Ventes, vous collecterez, analyserez et interpréterez les données de ventes et d’opérations terrain pour identifier les tendances et proposer des actions correctives. Vous assurerez la qualité des données, la mise à jour des indicateurs KPI, la création de tableaux de bord interactifs et l’automatisation des reportings. Vous participerez à la définition des objectifs mensuels, au calcul des commissions commerciales et à la digitalisation des processus. Bac +3 en Statistiques, Data Science ou Informatique Décisionnelle, 1 à 2 ans d’expérience, maîtrise de Power BI, Tableau, SQL et forte capacité analytique sont requis.

Data Analyst – Sales Operations

Programme Fast Track Business Leaders à Casablanca, conçu pour former rapidement des Business Engineers dans le secteur de la distribution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs et la direction, en gérant des comptes clés, en négociant avec les détaillants et grossistes, et en analysant les données pour optimiser les opérations. Le poste offre une responsabilité immédiate, un salaire mensuel de 12 000 DH, et une progression rapide vers un rôle d'ingénieur business.

z.systems recherche un Business Engineer pour son programme Fast Track à Casablanca. Le candidat participera à un parcours intensif de 12 mois, travaillant directement sur la distribution de détail et de gros, la vente, la négociation et l’analyse de données. Il bénéficiera d’une responsabilité dès le premier jour, d’une exposition directe aux fondateurs et d’une immersion dans une start‑up technologique à forte croissance. Le poste requiert une expérience de 0 à 2 ans, une maîtrise du français, du darija et un niveau avancé en anglais, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation, de leadership et de résolution de problèmes.

Responsable Opérations Terrain – 3 à 5 ans d’expérience, coordination quotidienne des équipes terrain, optimisation des routines, reporting, gestion des inventaires et des finances. Maîtrise du français, anglais et arabe, forte capacité d’organisation et de planification. CDI, travail hybride à Casablanca, Tanger ou Agadir.

Responsable Opérations Terrain recherché pour coordonner les activités sur le terrain, optimiser la logistique, superviser les équipes de vente et assurer la qualité d’exécution. Le poste exige une forte expérience en gestion d’équipes, planification, et maîtrise des outils informatiques de suivi. Le candidat idéal possède un Bac+3/4 en management, logistique ou génie industriel, parle français, anglais et arabe, et possède une solide expérience terrain dans l’industrie ou le retail.

Responsable Opérations Terrain chez Innoflex, un leader marocain dans la production de mousses polyuréthanes et de literie haut de gamme. Vous coordonnerez les équipes de vente sur le terrain, assurerez la qualité d’exécution, optimiserez le réseau et superviserez les inventaires et reporting financier. Vous travaillerez en mode hybride, à Casablanca, Tanger ou Agadir, avec un contrat CDI et une expérience de 3 à 5 ans en management, logistique ou ingénierie industrielle.

Responsable showroom dynamique et expérimenté recherché pour piloter notre magasin à Casablanca. Vous garantirez une expérience client exceptionnelle, assurerez le bon fonctionnement du showroom, encadrerez l’équipe, gérerez les opérations de vente, et coordonnerez avec l’équipe centrale. Vous devrez maintenir l’organisation, la propreté et la présentation des produits, motiver l’équipe, planifier les plannings, suivre les performances, accueillir les clients, et gérer les commandes, facturation et reporting. Vous êtes un leader, proactif, avec un excellent relationnel et une forte orientation service.

RPC recrute immédiatement des téléconseillers pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste consiste à prendre contact téléphonique, présenter et promouvoir les produits ou services de l’entreprise, réaliser des opérations de vente à distance et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le candidat idéal possède une expérience en télévente, une excellente communication orale, un sens aigu de la négociation, la capacité de travailler de façon autonome et maîtrise des outils informatiques. La rémunération est attractive, fixe entre 4000 et 5000 net avec primes déplafonnées, et le contrat est un CDI avec CNSS, AMO et complémentaire santé.