WafR, une plateforme fintech innovante basée à Casablanca, recherche un Senior DevOps Engineer pour renforcer son équipe technique. Le poste implique la conception, la mise en œuvre et la maintenance de pipelines CI/CD, l’optimisation des services Azure, la surveillance des performances et la gestion de la sécurité. Le candidat idéal possède une solide expérience en Azure Kubernetes Service, Azure App Services, Azure Monitor, Prometheus, Grafana, ainsi que des compétences en scripting PowerShell, Python et Bash. Il doit également maîtriser les systèmes Linux et Windows, ainsi que les outils d’automatisation Ansible, Puppet et Chef. Le salaire commence à 12 000 MAD par mois, avec un contrat CDI à temps plein à Casablanca.

Ingénieur Logiciel Senior recherché par Theodo Morocco pour rejoindre une équipe full‑stack dynamique à Casablanca. Le poste exige une expérience de 5 à 9 ans en développement full‑stack, maîtrise des frameworks front‑end (React, Angular, Vue.js) et des technologies back‑end (Java, Node.js, .NET, Python, PHP). Le candidat doit être à l’aise avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et passionné par l’apprentissage continu, la collaboration et l’autonomie. Le travail se fait en présentiel, dans un environnement Lean et Agile, avec un onboarding structuré et de nombreuses opportunités de carrière.

Le poste de Développeur Web Senior chez Theodo Morocco vous invite à rejoindre une équipe dynamique basée à Casablanca. Vous serez responsable du développement full‑stack d’applications web, en utilisant des frameworks front‑end tels que React, Angular ou Vue.js, et des technologies back‑end comme Java, Node.js, .NET, Python ou PHP. Vous maîtriserez les bases de données relationnelles MySQL et PostgreSQL, tout en participant à une culture d’amélioration continue, de rituels Lean et de partage de connaissances. Ce rôle exige au moins 6 à 9 ans d’expérience, un niveau d’études BAC +5, et une maîtrise des méthodologies agiles. Vous bénéficierez d’un onboarding structuré, d’un coach dédié et d’un accès direct aux experts du groupe Theodo. Vous pourrez également participer à des guildes d’expertise, à des hackathons et à des meet‑ups, tout en évoluant vers des rôles de leadership. Rejoignez une équipe qui place l’innovation, la collaboration et la diversité au cœur de son fonctionnement.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur des projets de gestion des risques financiers, en développant des API REST, des interfaces React.js et en assurant la sécurité et la performance des applications. Vous maîtrisez C#, Kubernetes, Azure et CI/CD, et vous êtes capable de piloter des équipes techniques tout en assurant le support client. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience, un niveau Bac+5, et une bonne maîtrise de l’anglais et du français. Vous êtes autonome, pragmatique et capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation digitale de nos clients.

HARIS FINANCIAL recherche un Développeur Full Stack confirmé pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le candidat idéal maîtrise C# et React JS, possède une solide expérience dans la conception d’API RESTful, la sécurisation des applications, et la gestion de bases de données. Il sera responsable du développement complet, du déploiement continu via CI/CD, et de l’orchestration de conteneurs avec Kubernetes sur Azure. Le poste exige une approche collaborative, une capacité à travailler sur des projets de gestion des risques financiers, et une forte orientation qualité. Le contrat est un CDI, avec un environnement de travail présentiel.

SQLI recrute un Ingénieur Data – MS Fabric & PySpark à Rabat pour piloter des projets Big Data et Cloud. Le candidat devra concevoir, développer et maintenir des pipelines de données complexes, optimiser les performances et assurer la gouvernance des données sur l’écosystème Azure (Data Factory, Databricks, Synapse). Il devra maîtriser PySpark, SQL, NoSQL, Git, Azure DevOps et les services Azure tels que Data Lake, Blob Storage, Databricks et Synapse Analytics. Autonomie, rigueur et excellente communication sont indispensables pour collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques.

Rejoignez SQLI France en tant qu’Expert Technique PHP Symfony à Casablanca. Vous développerez des applications web robustes, optimiserez les performances et collaborerez avec des équipes multidisciplinaires. Vous devrez maîtriser PHP, Symfony, SQL et les technologies front‑end. Le poste offre un CDI, un environnement stimulant et des opportunités de formation continue.

Senior Category Manager recherché pour piloter la stratégie de gestion de catégories sur la marketplace numérique marjanemall. Le poste implique la définition de la roadmap produit, l’analyse des performances via KPIs, la collaboration avec les équipes data, marketing et IT, ainsi que la prise de décisions basées sur l’analyse de données et le pricing. Le candidat doit posséder une solide expérience en e‑commerce, gestion de projet, leadership et relation client, et travailler en présentiel à Casablanca.

Commercial Senior Vente Immobilière à Marrakech, responsable de l’accompagnement des clients, de la prospection à la signature, et du développement d’un portefeuille stratégique. Expérience de 3 ans dans l’immobilier ou secteur similaire, maîtrise des outils bureautiques et techniques de suivi client. CDI, présentiel.

Le concours de maître de conférences grade A (échelle 11) organisé par le Haut commissariat au plan vise à sélectionner des chercheurs et enseignants-chercheurs de haut niveau pour renforcer les programmes de recherche et d’enseignement supérieur. Les candidats doivent démontrer une expertise approfondie en mathématiques, recherche opérationnelle, économie, finance ou informatique, ainsi qu’une expérience probante dans la conduite de projets de recherche. La sélection se base sur un examen écrit et un oral, avec un délai de candidature fixé au 15 décembre 2025 et un examen prévu le 6 janvier 2026. Les titulaires bénéficieront d’un poste permanent, d’un environnement académique stimulant et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.