Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site à Mohammédia, avec un environnement professionnel structuré et des perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise de plus de 30 ans d’expérience, où performance et bien‑être au travail sont au cœur de notre culture.

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

Rejoignez le centre d’appel de Graham Call à Marrakech en tant que téléconseiller débutant. Vous serez chargé de prendre des rendez‑vous simples sans vente, en émission d’appels pour le bilan de contrôle de l’habitat français. Le poste est en CDI, avec un salaire net de 4 000 DH + primes variables (250–5 000 DH). Vous bénéficierez d’un package social complet (CNSS, AMO), de week‑end off, de pauses et d’une amplitude horaire de 10 h à 19 h 30. Ce poste est idéal pour les francophones motivés et disponibles à plein temps.

Enakl recherche un Senior Backend Engineer pour piloter la conception, le développement et la maintenance de systèmes backend robustes, évolutifs et sécurisés. Le poste implique la création d’une architecture Node.js/NestJS, la gestion de bases PostgreSQL, la mise en œuvre de contrôles d’accès, l’isolement des locataires, l’optimisation des performances et la collaboration avec l’équipe produit. Le candidat idéal possède une solide expérience en refactoring, tests unitaires, AWS et traitement de tâches en arrière‑plan. En retour, vous bénéficierez d’un environnement startup dynamique, de projets impactants et d’une rémunération compétitive.

Finashore, filiale de la Bank of Africa, recrute plus de 10 Chargés de Clientèle (H/F) à Casablanca pour le CRC de la Bank of Africa. Le poste consiste à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, à commercialiser des produits bancaires et à assurer la satisfaction client. Le candidat idéal possède un Bac+3, maîtrise les techniques de vente, argumente efficacement, est orienté vers l’objectif et le service. Le contrat est un CDI avec mutuelle, retraite complémentaire, prime mensuelle et transport gratuit. Les horaires sont de 8h00 à 20h00 en shift rotatif.

Conseiller client spécialisé en assurance automobile, vous serez le premier point de contact pour nos clients à Casablanca. Vous offrirez un service de qualité, en répondant aux besoins des assurés, en expliquant clairement les produits et en résolvant les problèmes rapidement. Vous travaillerez de façon autonome tout en collaborant avec l’équipe. Le poste est un CDI avec un salaire net fixe de 4 500 DH + primes, un plan de formation et des animations régulières.

Rejoignez Menosys à Casablanca en tant que Téléconseiller Clientèle Francophone. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, répondant aux appels entrants avec professionnalisme, fournissant des informations claires sur nos produits et services, et résolvant les problèmes rapidement. Vous identifierez des opportunités de rebond commercial pour proposer des offres complémentaires, tout en garantissant une expérience client personnalisée et de qualité. Ce poste en CDI offre un salaire de base de 4 700 DHS net/mois, une prime de performance pouvant atteindre 1 500 DHS/mois, ainsi qu’une prime déplafonnée. Formation initiale rémunérée et couverture sociale complète incluses.

Nous recherchons un téléconseiller francophone pour la réception d’appels entrants au sein d’une équipe dynamique à Marrakech. Vous assurerez un service client de haute qualité, conseillerez les clients sur nos produits, gérerez les demandes et proposerez des offres complémentaires. Le poste est un CDI avec un salaire de base de 4 700 DHS net par mois, plus une prime pouvant atteindre 1 500 DHS. Formation initiale rémunérée et couverture sociale complète (CNSS, mutuelle, CIMR). Vous travaillerez en présentiel dans un environnement stimulant et orienté client.

Cosmetica, distributeur exclusif de marques prestigieuses, recherche un Responsable Administratif et Financier pour piloter la gestion financière de son réseau de parfumeries à Casablanca. Le candidat supervisera les opérations comptables, fiscales et financières, garantira la fiabilité des états financiers, pilotera la trésorerie, les budgets et les prévisions, et encadrera l’équipe comptable. Il devra maîtriser la comptabilité générale et analytique, les normes financières et fiscales, l’analyse budgétaire, ainsi que les outils bureautiques et financiers. Le poste offre un environnement structuré, une rémunération attractive avec prime de performance, une couverture sociale complète et des perspectives d’évolution. Le processus de recrutement intègre un pré‑screening CV, une interview IA et un entretien avec l’équipe Cosmetica.

Net Courtage Assurances recrute un Gestionnaire Assurance à Rabat pour piloter la relation client, assurer la conformité des dossiers et soutenir la performance des portefeuilles. Le poste implique la gestion administrative des contrats, le suivi des dossiers clients, la gestion des litiges et la fidélisation proactive. Le candidat idéal possède une expérience de 6 mois en Mutuelle Santé, excelle en vente et négociation, et démontre une écoute active et empathique. L’offre comprend un salaire net attractif, des primes déplafonnées, la CNSS dès le premier jour et une couverture sociale complète.