Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Responsable de la Trésorerie Domestique à Casablanca, vous assurerez la gestion quotidienne des règlements, la supervision des flux bancaires, la production de reportings financiers et le pilotage d’une équipe. Vous serez en charge de la digitalisation des processus de paiement, de la gestion des garanties bancaires et de la conformité aux normes internes. Ce poste en CDI exige un Master en finance, comptabilité ou gestion, ainsi qu’une expérience de 5 à 10 ans dans la trésorerie ou la banque, avec un fort sens du leadership et de la communication.

Rejoignez REIM Partners en tant que Chargé Marketing Loisir et contribuez à la croissance d’une entreprise leader dans l’investissement immobilier tout en pilotant des stratégies marketing innovantes pour le secteur du loisir. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de campagnes opérationnelles, de la gestion de la communication digitale, de l’analyse de données et de la coordination d’équipes pluridisciplinaires. Ce poste exige créativité, rigueur analytique, autonomie et un excellent relationnel, avec une expérience de 6 à 9 ans dans le marketing, idéalement dans le loisir ou le retail. Vous travaillerez à Casablanca dans un environnement dynamique et stimulant.

Rejoignez l'Hôpital Universitaire International de Rabat pour devenir Professeur d'Enseignement Supérieur ou Directeur de Spécialité. Vous enseignerez, rechercherez et pratiquerez dans un environnement moderne, tout en contribuant à la formation des futurs professionnels de santé. Le poste, basé à Rabat, offre un CDI, un cadre de travail bienveillant et des opportunités de développement professionnel.

Strategic Chief of Staff at z.systems is a senior role that bridges founders and the organization, driving strategy, operations, fundraising, partnerships, and internal management. The incumbent will translate vague ideas into structured decks for investors, ministers, and board members, build high‑level presentations, and represent founders in key meetings. They will lead cross‑functional missions, identify operational gaps, and manage critical projects. The role requires a Moroccan professional fluent in English, French, and Darija, with experience in strategy consulting or operations management, strong analytical and communication skills, and a high tolerance for pressure. The position offers a pathway to COO or Chief Strategy Officer roles within a fast‑growing tech startup.

Store Manager – Boutique de Luxe recherche un professionnel expérimenté pour diriger une boutique haut de gamme à Rabat. Le candidat devra accueillir une clientèle exigeante, assurer une présentation irréprochable, encadrer et former l’équipe de vente, gérer les stocks et les commandes, suivre les indicateurs clés et proposer des actions commerciales. Une expérience de 3 à 5 ans dans le luxe ou le commerce premium est requise, ainsi qu’une forte orientation commerciale, un sens du service irréprochable et une excellente capacité relationnelle.

Rejoignez une grande chaîne de prêt‑à‑porter à Casablanca et au Maroc. Nous recherchons des managers de magasin, des responsables e‑commerce, des logisticiens et des vendeurs passionnés par la mode et le service client. Les postes exigent une expérience de 5 à 10 ans dans la vente, la gestion d’équipes et le pilotage d’objectifs commerciaux. Vous maîtriserez les outils numériques tels que Meta Ads, Google Ads, Photoshop, Illustrator, Odoo et Excel. Le poste est en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Administrateur IT spécialisé sur la plateforme Esri (ArcGIS) à Casablanca. Vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance d’ArcGIS Enterprise, Portal, Server et Data Store, tout en garantissant la sécurité, la performance et la disponibilité du système. Vous collaborerez avec les équipes SIG, réseau et sécurité, et fournirez un support de niveau 2/3. Le poste requiert un Bac+3/5 en informatique, 3 à 5 ans d’expérience, ainsi qu’une maîtrise de Windows Server, IIS, SQL Server, PostgreSQL et des protocoles réseau.

Administrateur IT spécialisé sur la plateforme Esri (ArcGIS) à Casablanca. Vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance d’ArcGIS Enterprise, Portal, Server et Data Store. Vous gérerez la sécurité, les comptes utilisateurs, la performance et la sauvegarde du système, tout en collaborant avec les équipes SIG, réseau et sécurité. Vous devrez posséder une solide expérience en administration Esri, maîtriser Windows Server, IIS, SQL Server et PostgreSQL, et comprendre les principes de sécurité informatique. Le poste est en CDD, présentiel, avec un salaire net mensuel supérieur à 40 000 DH.

Nous recherchons un Technicien Industriel Débutant pour rejoindre Capgemini Engineering à Fès. Le candidat sera responsable du suivi et du contrôle des opérations de production industrielle, de la maintenance préventive et corrective des équipements, et de la traçabilité des interventions. Il devra maîtriser les bases de mécanique, d’électricité ou d’automatisme, savoir lire des plans techniques et respecter les normes de qualité, sécurité et environnement. Le poste requiert un sens de l’organisation, une rigueur et un esprit d’équipe. Bac +3 minimum, BTS/DUT ou DEUG, débutant avec une première expérience souhaitée. Vous bénéficierez d’une formation continue et d’opportunités d’évolution au sein du groupe.