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    Chef d'équipe sécurité
    G4S
    casablanca
    3000-4000 MAD
    Présentiel

    Chef d'équipe sécurité expérimenté pour un site industriel à Casablanca. Responsable de la coordination, de la planification et de la gestion des agents de sécurité. Garant du respect des procédures, de la répartition des postes et de la réactivité en situation d'urgence. Exigences : CQP APS, carte professionnelle valide, SSIAP 1 ou 2 souhaité, leadership, rigueur et esprit d'équipe. CDI à temps plein, salaire 3 000–4 000 DH.

    Aujourd'hui
    Chargé Marketing Opérationnel
    Groupe Safari
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Chargé Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget et coordonner les lancements de produits. Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing digital, maîtrise des plateformes publicitaires, compétences relationnelles et analytiques, créativité, autonomie et esprit d’équipe.

    Aujourd'hui
    Superviseur Console Ventes
    Groupe Safari
    casablanca
    Présentiel

    Superviseur Console des Ventes – SOMADIR au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous assurerez le contrôle et le suivi en temps réel des ventes via le système de mobilité, garantirez la synchronisation des données entre la console centrale et les terminaux mobiles, et optimiserez les performances de vente quotidiennes et hebdomadaires. Vous serez responsable de la qualité du service offert par les agents de vente sur le terrain, de la gestion des encaissements électroniques et de la résolution des anomalies. Ce poste requiert une forte capacité analytique, de bonnes compétences relationnelles, une autonomie et une aptitude à travailler en équipe.

    Aujourd'hui
    Chargé Marketing Opérationnel
    Groupe Safari
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Chargé du Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à concevoir et mettre en œuvre des plans de trade marketing, optimiser la visibilité des produits, collaborer avec les équipes commerciales, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget, coordonner les lancements et entretenir les relations partenaires. Le candidat idéal maîtrise les outils de marketing digital, possède d’excellentes compétences relationnelles et analytiques, est créatif, autonome et capable de travailler en équipe. Ce poste en CDD sur site requiert 0 à 2 ans d’expérience, un niveau BAC +3/4, maîtrise du français et compétences en marketing digital, analyse de données et travail d’équipe.

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