Enakl, une startup de mobilité collective basée à Casablanca, recherche un Responsable Produit Technique pour piloter la plateforme de transport partagé. Le poste implique la traduction des besoins métier en spécifications claires, la gestion du backlog, la collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et la garantie de la qualité des livrables. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en Product Ownership, maîtrise SQL et Mixpanel, et excelle en communication technique. Le poste est hybride, avec présence sur site à Casablanca.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Responsable Technique – Software chez Theodo Morocco, vous guiderez des équipes de développement pour livrer des solutions digitales performantes. Vous assurerez l’architecture, la qualité technique et la montée en compétences des ingénieurs, tout en collaborant étroitement avec les clients et les décideurs pour transformer les enjeux business en produits technologiques innovants.

Nous recherchons un Lead Technique Web pour piloter des projets digitaux innovants. Le candidat devra accompagner les clients dans la conception de produits performants, diriger une équipe de développement, garantir la qualité du code et diffuser les bonnes pratiques au sein de Theodo. Il devra posséder une solide expérience fullstack, une maîtrise des technologies web, mobile et data, ainsi qu’une connaissance approfondie des méthodologies agiles et lean. Le poste offre un environnement hybride à Casablanca, avec des opportunités de coaching et de partage d’expertise.

Nous recherchons un Lead Web expérimenté pour piloter des projets digitaux innovants. Vous accompagnerez nos clients dans la conception, le développement et le déploiement de solutions web et mobiles, tout en assurant la qualité du code et la montée en compétences de votre équipe.

Recruteur spécialisé dans l’acquisition de talents pour Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à la signature du contrat. Vous animerez des canaux de sourcing, développerez un vivier de talents, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche. Vous améliorerez continuellement les outils et méthodes de recrutement, tout en contribuant à la croissance de l’entreprise dans un environnement tech, agile et startup.

Chef de Produit Digital chez Theodo Morocco, vous coordonnerez la livraison de fonctionnalités complexes, garantirez la satisfaction client et appliquerez les principes Agile et Lean pour maximiser la valeur produit. Vous coacherez l’équipe projet, modéliserez la valeur produit et piloterez l’avancement afin de répondre aux besoins des utilisateurs tout en respectant les délais et la qualité attendue.

En tant que Head of Sales & Business Development chez Haldorix, vous piloterez la stratégie commerciale globale pour nos ventures SaaS. Vous structurerez un modèle de vente B2B scalable, construirez le pipeline, conclurez les deals clés et développerez les opportunités stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Venture Building et Marketing, recruterez et encadrez une équipe commerciale internationale, tout en assurant une veille concurrentielle et en représentant Haldorix lors d’événements clés.

En tant que Head of Sales chez Haldorix, vous piloterez la stratégie commerciale globale pour nos ventures SaaS. Vous structurerez un modèle de vente B2B scalable, développerez le pipeline, conclurez les deals clés et mettrez en place les processus, outils et KPIs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Venture Building et Marketing, recruterez et encadrez une équipe commerciale internationale, tout en assurant une veille concurrentielle et en représentant l’entreprise lors d’événements clés.

Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco, vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement pour les profils tech et business. Vous développerez des stratégies de sourcing, animerez votre vivier, coacherez les candidats et conseillerez les dirigeants sur les décisions d’embauche, tout en améliorant continuellement les processus et outils de recrutement.