AffiLab Casa recrute un(e) commercial(e) énergie, internet et mobile à Casablanca. Vous commercialisez des offres à forte valeur ajoutée (énergie, télécoms, assurance, banque) pour particuliers et professionnels, en transformant l’intention en action grâce à Affinicia.com. Vous contactez, qualifiez, argumentez sur-mesure, présentez et vendez les meilleures offres, utilisez nos outils digitaux pour accélérer la souscription et assurez un suivi jusqu’à la validation finale. Rémunération fixe attractif + variable non plafonné + primes déplafonnées. Environnement dynamique, formation complète, évolution vers postes de responsabilité.

AffiLab Casa recrute un commercial dynamique spécialisé dans la vente d’offres d’énergie, de télécoms, d’assurance et de banque. Le poste, basé à Casablanca, propose un fixe attractif de 5 000 MAD net par mois, un variable non plafonné, des primes déplafonnées et des challenges réguliers. Le candidat doit transformer l’intention des prospects (particuliers ou professionnels) en action, présenter des offres personnalisées, utiliser des outils digitaux pour accélérer la souscription et assurer un suivi de qualité jusqu’à la validation finale. L’entreprise offre une formation complète, un management proche du terrain et des perspectives d’évolution vers des postes de responsabilité.

Rejoignez Be Digital en tant que téléconseiller spécialisé dans la vente de produits d’assurance et d’énergies renouvelables à Casablanca. Vous bénéficierez d’un salaire de départ de 4500 MAD, de primes déplafonnées dès le premier mois et d’une prime de bienvenue de 1000 MAD sur le deuxième mois après la vingtième vente. Vous développerez vos compétences d’eloquence, de travail d’équipe, d’orientation client, de ponctualité et de motivation dans un cadre agréable au centre-ville. Postulez immédiatement pour une carrière dynamique et évolutive.

Vous êtes un ingénieur informatique expérimenté, doté d’une forte autonomie et d’une rigueur sans faille, et vous cherchez à mettre votre expertise au service d’une entreprise de consulting IT de premier plan. Cette mission freelance de 6 mois vous place au cœur d’un projet de télécommunication à Casablanca, où vous serez le chef de la qualité et de la validation des tests. Vous devrez piloter les équipes, anticiper les risques, prendre des initiatives, analyser les résultats, adapter les processus, et respecter les délais de livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les responsables de projet et les parties prenantes pour garantir la conformité et la performance des solutions télécoms. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des technologies de pointe, de partager votre savoir-faire avec des équipes locales et de contribuer à la réussite d’un projet critique pour un client majeur du secteur des télécommunications. Cette mission vous offre un environnement stimulant, un cadre de travail 100 % présentiel, et la possibilité de développer votre réseau professionnel tout en bénéficiant de la flexibilité d’une mission freelance.

Orange Business recherche un professionnel de l'avant-vente Solutions de Connectivité à Casablanca. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour fournir un support technique, analyser les besoins clients, et proposer des solutions LAN/WAN adaptées. Il devra maîtriser les technologies réseau, les fournisseurs majeurs (Cisco, HP/Aruba, Huawei, Nokia) et posséder une solide expérience en pricing et marketing produit. Le poste est en CDI, hybride, avec un environnement stimulant et des opportunités de développement.

Orange Business recherche un ingénieur avant‑vente Solutions Services basé à Casablanca pour soutenir les équipes commerciales dans la proposition de solutions digitales. Le candidat doit maîtriser les réseaux, le pricing, et la gestion de projets B2B, tout en étant autonome, analytique et capable de travailler en équipe. Il devra assurer le reporting, optimiser les processus et collaborer étroitement avec les vendeurs et les fournisseurs (Cisco, HP/Aruba, Huawei, Nokia). Le poste est en CDI, hybride, avec un salaire compétitif et une forte culture d’innovation.