Verdilink, filiale d’une société française leader de l’offshore, recrute un Téléconseiller Clientèle à Casablanca. Le poste, en CDI, propose un environnement de travail structuré avec des horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) et des jours de repos le week‑end. Les responsabilités incluent la prise d’appels, la gestion de la relation client, l’écoute active et l’optimisation des performances. Les compétences requises sont la maîtrise du français, des outils informatiques de base, une aisance relationnelle et une motivation forte. Le salaire net se situe entre 4 000 MAD et 6 000 MAD, complété par plusieurs primes (panier, transport, performance).

BTELM recrute des téléconseillers motivés, sans exigence d’expérience préalable, pour son centre d’appel en pleine expansion à Rabat. Le candidat idéal possède une maîtrise moyenne du français, est sérieux, ponctuel, à l’aise au téléphone et disponible immédiatement. Les missions incluent la prise d’appels clients, la fourniture d’un service de qualité, l’atteinte d’objectifs avec accompagnement, ainsi que la participation à des formations continues. Le poste offre un salaire net de 3500 DH plus primes attractives, un environnement dynamique, des possibilités d’évolution rapide et un accompagnement complet.

Almass Call recrute des téléconseillers expérimentés pour la prise de rendez‑vous qualifiés auprès de prospects particuliers et professionnels dans le secteur des énergies renouvelables. Le poste, basé à Casablanca, exige une maîtrise parfaite du français, une aisance relationnelle et une forte capacité de persuasion. Le candidat travaillera en présentiel, en synergie avec l’équipe commerciale, et bénéficiera d’un contrat CDI avec primes déplafonnées et un salaire net allant jusqu’à 6 000 DH.

Almass Call, filiale d’une société mère française reconnue parmi les leaders de l’offshore, recrute un Téléconseiller à Casablanca. Le poste exige un esprit commercial, dynamisme, ponctualité et envie d’évoluer. Les débutants motivés sont les bienvenus grâce à une formation complète. Le salaire fixe varie entre 4 000 MAD et 6 000 MAD nets, complété par des primes de panier, transport, performance et challenge quotidien. Le contrat est un CDI avec CNSS. L’environnement de travail est jeune, dynamique, avec des challenges d’équipe et la possibilité de doubler son salaire grâce aux primes illimitées.