Rejoignez Foundever Fès en tant que Télévendeur en émission. Vous développerez votre portefeuille clients, commercialiserez nos produits, détecterez les besoins, conseillerez et proposerez des solutions adaptées, tout en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous devez posséder un excellent niveau de français, une fibre commerciale, un sens de l’écoute, un esprit d’analyse, une capacité de négociation et persuasion, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique. Le poste offre primes de performance, formation rémunérée, transport, CNSS, mutuelle et un programme d’accompagnement pour évoluer.

Rejoignez Sawa by Ansamble assurances en tant que Télévendeur Expert Assurance Santé. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un fixe attractif (5 500 MAD) et de primes sans plafond, avec un potentiel de revenus dépassant 30 000 MAD. Le poste est en CDI, avec mutuelle dès le premier jour, horaires fixes (8h30‑18h30) et week‑end OFF. Vous devez maîtriser la vente, le centre d’appel, la communication en français et la gestion des objections. Expérience de 2 ans requise. Candidatures acceptées pour Rabat et Kénitra.

Rejoignez ECG Pereire Assurances en tant que Télévendeur Assurance Santé. Vous bénéficierez d’un CDI, d’une rémunération compétitive (5000 DH net + primes déplafonnées) et d’un environnement stimulant. Vous serez responsable de la prospection, de la vente d’assurance santé et de la relation client. Ce poste exige une expérience de 2 ans en centre d’appel, une excellente communication téléphonique, un sens du service et de la négociation, ainsi qu’une forte autonomie et esprit d’équipe.

Rejoignez Multicom Pro à Casablanca en tant qu’Agent de Qualification PV. Vous assurerez la vérification et la qualification des fiches de panneaux photovoltaïques, en appliquant des critères de qualité rigoureux. Le poste requiert un bon niveau de français, une aisance à l’oral, de la rigueur, de la motivation et un sens du travail d’équipe. Une expérience en centre d’appel est souhaitée. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe de 5000 DHS plus primes déplafonnées, d’une formation assurée et d’un environnement de travail accessible.