Rejoignez le Ministère de l’Aménagement du territoire national en tant que Maître de conférences grade A. Vous participerez à la formation et à la recherche dans les domaines de l’architecture, de l’histoire de l’art ou de l’art plastique. Ce poste offre un cadre académique stimulant, des responsabilités de haut niveau et la possibilité de contribuer à des projets nationaux majeurs.

Le concours de recrutement de Maître de conférences grade A – échelle 11, organisé par le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, vise à pourvoir deux postes. Les candidats doivent démontrer une expertise en Eco-construction, Eco-conception, Matériaux Durables, ainsi qu’en Aménagement et Développement Territorial. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. Les dates clés sont la publication le 17 décembre 2025, la date du concours le 2 janvier 2026, et la date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025 à 16h00. Les résultats seront annoncés ultérieurement.

Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Ce concours, ouvert aux candidats résidant au Maroc, prévoit 18 postes à pourvoir. Les candidats doivent soumettre leur dossier avant le 2 janvier 2026. L’examen se tiendra le 15 février 2026. Les domaines de compétence exigés couvrent l’aménagement urbain, la gestion financière, l’audit, l’économie sociale, le droit privé et public, la sociologie, les sciences de l’information, la communication digitale et la géographie urbaine.

Le concours de recrutement du Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville propose deux postes de Maître de conférences grade A, échelle 11. Les candidats doivent posséder un doctorat et une expérience significative en recherche et enseignement supérieur, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle et de l’innovation architecturale. Le concours se déroule le 2 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025. Les deux postes visent à renforcer les programmes d’enseignement et de recherche en urbanisme, habitat et politiques urbaines, en intégrant les avancées de l’IA dans les projets de développement urbain.

Chef de division au Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville. Responsabilités de gestion, coordination et pilotage de projets d’aménagement urbain.

Nous sommes un cabinet immobilier basé à Casablanca, à la recherche d'un(e) Commercial(e) de terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience dans l'immobilier, une forte capacité de prospection sur le terrain, et une excellente relation client. Ses missions incluront l'identification de zones industrielles et logistiques, la prospection de locaux professionnels, la rencontre avec les propriétaires, la recherche de mandats de vente ou de location, la gestion des demandes clients, l'organisation de visites, la préparation d'offres commerciales et la production de reporting hebdomadaire. Vous contribuerez activement à la commercialisation de nos projets immobiliers, en assurant un suivi rigoureux et une présentation professionnelle.

Commercial terrain recherché pour la région Fès-Oujda-Nador, spécialisé dans la vente de produits de vidéosurveillance et de sécurité. Responsabilités : prospection, présentation de produits, gestion de territoire, négociation, participation à des salons, et atteinte des objectifs de vente. Profil : expérience en vente, autonomie, excellente communication, mobilité fréquente. CDI, salaire à discuter.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Nous recherchons un Chef d'équipe terrain dynamique pour superviser une équipe mobile sur le territoire de Berrechid. Le candidat devra gérer les activités de merchandising, d'animation commerciale et de force de vente, tout en motivant et fédérant son équipe. Il doit posséder une forte orientation terrain, un sens aigu de l'organisation et la capacité à atteindre les objectifs fixés. Le poste est en CDI au sein d'AFRICA STAFFING, avec un salaire mensuel compris entre 3 000 et 4 000 DH. Disponibilité immédiate et mobilité sur la région de Berrechid sont requises. Le candidat devra également assurer la coordination avec les équipes commerciales internes, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.

Chef de Zone D2D – Agadir : Responsable de la gestion et de la performance d’une équipe de vendeurs terrain (Door‑to‑Door). Vous assurerez l’atteinte des objectifs commerciaux, le développement du portefeuille clients, la qualité du reporting et la motivation des équipes. Poste en CDI, rémunération fixe + primes, basé à Agadir, disponibilité immédiate ou à convenir.